Navigation überspringen?
  

Thermamax Hochtemperaturdämmungen GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
Subnavigation überspringen?
Thermamax Hochtemperaturdämmungen GmbHThermamax Hochtemperaturdämmungen GmbHThermamax Hochtemperaturdämmungen GmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (2)
    33.333333333333%
    3,17
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Thermamax Hochtemperaturdämmungen GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,17 Mitarbeiter
1,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 25.März 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Platz und Parkplätze für neue Mitarbeiter schaffen Bei über 300 Mitarbeitern könnte man über eine Kantine nachdenken

Pro

Flexible Arbeitszeiten
Kompetente Vorgesetzte

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Thermamax Hochtemperaturdämmungen GmbH
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 17.März 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Am besten man macht seine Arbeit und fragt nicht zu viel

Kollegenzusammenhalt

Ist Super, aber nur untere Ebene

Interessante Aufgaben

Keine Zeit dafür.
Umsatz wird gemacht , es geht voran

Kommunikation

Unten gut oben schlecht

Gleichberechtigung

Frauen arbeiten den Männern zu.
Vor allem im Vertrieb
Die Männer machen dort das Geld

Karriere / Weiterbildung

Beförderungsstau:
Wenn man als Konstrukteur 2-3 mal befördert wir ist man ja schon Geschäftsführer

Gehalt / Sozialleistungen

Ok außer für die Leiharbeiter oder Werksvertrags Mitarbeiter .
Ich hoffen auf einen starken Betriebsrat und eine Gewerkschaft die ihn unterstützt .

Arbeitsbedingungen


Für den Stamm oder die Leiharbeiter .
Leiharbeiter werden Schlecht behandelt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Am besten es wären alle Leiharbeiter oder mit Werksvertrag

Image

Wurde von Jahr zu Jahr schlechter. 4 Geschäftsführer in 2 Jahren .
Ich hoffe Image wird durch den Verkauf an einen Investor besser.
Mal sehen wie es jetzt weitergeht .
Ich hoffe das jetzt endlich mal aufräumen.

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht nur die führenden Angestellten fragen, sondern auch mal die untere Ebene . Und endlich mal die Mitarbeiter nach oben lassen die etwas können. Früher wurde man nur Befördert wenn man gute Beziehungen zu den Geschäftsführern oder den Gesellschaftern hatte . Das wäre mal ein Ansatz für die neuen Besitzer.

Pro

Bezahlung aber bei vollem Einsatz

Contra

Er nimmt die Arbeiter und Angestellten nicht mit auf seine Reise .
Deshalb haben schon sehr viele das Schiff TX verlassen und
heuerten bei der Konkurrenz an.

Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Thermamax Hochtemperaturdämmungen GmbH
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 21.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Thermamax Hochtemperaturdämmungen GmbH
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (2)
    33.333333333333%
    3,17
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Thermamax Hochtemperaturdämmungen GmbH
2,86
7 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,01
92.274 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.661.000 Bewertungen