Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit September 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 10.9.2026
Therme Erding genießt ein positives Gesamtbild als Arbeitgeber. Besonders hervorgehoben werden die Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt, den Mitarbeiter:innen als verlässlich und unterstützend beschreiben. Auch das Verhalten der Vorgesetzten wird positiv bewertet. Die Kommunikation mit Führungskräften und Kolleg:innen gilt als reibungslos, und die Aufgaben werden als vielseitig und abwechslungsreich erlebt. Gleichberechtigung wird großgeschrieben: Laut Bewertungen werden alle Mitarbeiter:innen leistungs- und erfahrungsbasiert gleich behandelt, auch beim Gehalt. Ältere Kolleg:innen schätzen die Anerkennung ihrer Erfahrung im Unternehmen.
Die Work-Life-Balance wird positiv bewertet, wobei die ganzjährige Öffnung der Therme bei der Dienstplangestaltung zu berücksichtigen ist. Bei den Arbeitsbedingungen zeigt...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei Therme Erding werden von den Nutzer:innen mehrheitlich positiv bewertet. Einige Bewertungen heben hervor, dass es stets Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung gibt. Besonders positiv erwähnen die Nutzer:innen regelmäßige Weiterbildungsangebote sowie kostenfreie Seminare.
Die Arbeitsatmosphäre bei der Therme Erding wird von den Mitarbeiter:innen sehr positiv bewertet. Der Zusammenhalt im Team wird dabei besonders hervorgehoben – die Kolleg:innen gelten als verlässlich und unterstützend.
Die Kommunikation bei Therme Erding wird von den Nutzer:innen positiv bewertet. Der Informationsfluss zwischen Mitarbeiter:innen und Vorgesetzten funktioniert nach Meinung der Bewertenden reibungslos, und der Austausch mit Kolleg:innen wird ebenfalls als gut empfunden.
Die Bewertungen zur Aufgabengestaltung und Arbeitsverteilung bei der Therme Erding fallen positiv aus. Die Nutzer:innen beschreiben die Tätigkeiten als abwechslungsreich und vielseitig, was auf ein breites Aufgabenspektrum im Arbeitsalltag hindeutet. Weitere konkrete Aussagen zu Themen wie Mitgestaltungsmöglichkeiten oder Einfluss auf den eigenen Verantwortungsbereich sind in den Bewertungen kaum zu finden.
Findest du das hilfreich?