Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Therme Erding die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 144 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal hervorragend, manchmal na ja...
Super, wir versuchen immer gemeinsam Lösungen zu finden.
Es gibt allerdings Kollegen die Ihren Job nicht gut machen und sich krank melden obwohl sie er nicht sind.
Wird schlechter. Ich hatte mündlich mit meinem Vorgesetzten geregelte Arbeitszeiten vereinbart. Jetzt werden Wochend-, Feiertagsdienste und Spätschichten eingefordert. Ob ich mit dieser Änderung einverstanden bin ist der Geschäftsleitung egal. Allerdings wird innerhalb des Teams versucht Rücksicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu nehmen.
Ich finde immer ein offenes Ohr. Man spürt aber, dass viele Arbeitsaufgaben auf den Vorgesetzten lasten.
Aber sowas von vielfältig. Jeder Tag ist anders. Die Zeit vergeht wie im Flug. Ein Hauptgrund, weshalb ich hier arbeite.
Innerhalb meines Teams immer eine gut Stimmung, allerdings ist der Druck seitens der Geschäftsleitung im letzten Jahr unangenehm gestiegen.