kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Wenn krankes Personal eingesetzt wird.
Man sollte entsprechend der Betriebsanweisung und Sicherheitsdatenblat den Umgang mit Chemikalien einhalten!
Alles perfekt
Nichts
Alles super
Man hat sehr flexible Arbeitszeiten die man sich selber aussuchen kann. Diese werden du 95% so umgesetzt wie man es sich wünscht.
Man könnte das Bezahlsystem ändern. Kunden sollten einen Betrag auf den Schlüssel buchen den sie für den Tag zur Verfügung haben. Wenn sie nicht den vollen Betrag nutzen wird dieser zurück auf das Konto gebucht. Dadurch könnte eventuell vermieden werden dass die Besucher ihre Armbänder wegwerfen, da sie wissen dass das Geld bereits abgebucht worden ist.
Ich habe genug Freizeit und Möglichkeiten am Wochenende frei zu haben.
Mindestlohn
Es wird auf die Umwelt geachtet.
Super nette Kollegen.
Es wurden des Öfteren abwertende Kommentare über mich und andere Kollegen gemacht.
Es wird auf fast alle Wünsche eingegangen.
Minijobber bekommen sehr wenig Trinkgeld und keine Zuschläge an Feiertagen was ich persönlich etwas schade finde. Ansonsten werden alle sehr nett aufgenommen und gut behandelt.
respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitern, familiäres Umfeld,
Man kann mit allen Belangen zur Leitung kommen.
Rezeption
Super wertschätzend
Transparenz, Offenheit, Ehrlichkeit
kein durchsetzen der Anforderungen, Therme ist nicht immer sauber und Kundenorientiert,
angedachte Arbeitsaufgaben sollten auch umgesetzt werden, wie Checklisten.
Wenn diese nicht abgearbeitet werden, wozu gibt es diese?
Mehr kollegialer Zusammenhalt wenn eine Schicht alleine abgearbeitet werden muss und woanders Personal im Überfluss herrscht.
Führung kommuniziert weniger mit den Mitarbeitern direkt. Es gibt keine Personalgespräche.
Sie sagen Was musst richtig machen tun.
Ich möchte das alle miteinander gut zusammen arbeiten und hat Respekt miteinander.
Das Fitnessstudio hat leider einige gravierende Schwachstellen, die dringend verbessert werden sollten. Es ist oft dreckig, was in einem bezahlten Servicebereich nicht akzeptabel ist. Besonders enttäuschend ist, dass Mitarbeiter teilweise ihren eigenen Arbeitsplatz reinigen müssen, obwohl es eigentlich extra Reinigungspersonal für die gesamte Anlage gibt. Das sollte anders organisiert werden, damit sich jeder auf seine eigentliche Aufgabe konzentrieren kann.
Ein weiterer Kritikpunkt betrifft das Trinkwasserangebot: Es sollte selbstverständlich sein, dass den Gästen Leitungswasser kostenlos zur Verfügung gestellt wird – besonders in der Sauna, wo Flüssigkeitsverlust normal ist. Geld für ein Grundnahrungsmittel wie Wasser zu verlangen, wirkt unsozial und wenig kundenfreundlich.
Auch die Toiletten sind ein Problem – sowohl für Mitarbeiter als auch für Gäste. Die Mitarbeitertoiletten sind oft in einem unhygienischen Zustand, und es kommt vor, dass man Papier selbst aus dem Lager holen muss. Das ist nicht nur unpraktisch, sondern auch respektlos gegenüber den Angestellten. Es sollte mindestens mehrmals täglich gereinigt werden. Ebenso gilt das für die Umkleidekabinen der Gäste, die regelmäßig verschmutzt sind und mehr Aufmerksamkeit benötigen.
Insgesamt fehlt es hier leider an Sauberkeit, Organisation und Wertschätzung – sowohl gegenüber Gästen als auch Mitarbeitern. Es gibt viel Potenzial für Verbesserungen.
Mindestlohn ist nicht gerechtfertigt für die Arbeit. Da bekommt man sogar an der Kasse im Supermarkt viel mehr
Gehalt
Zu klärende Punkte nicht mit einzelnen besprechen, sondern auf die Liste zur Teambesprechung setzen.
Zum Dienst an bekannt gut besuchten Tagen mehr Personal einplanen und nicht kurzfristig suchen.
Konsequente Regeln für alle (zur Not Liste machen und aushändigen).
Manchmal entweder nicht auffindbar oder telefonisch nicht erreichbar.
Ein Protokoll nach einer Teamsitzung wäre prima für alle zum nachlesen, vor allem für die, die nicht teilnehmen konnten.
alles supi
Nichts
Keine Verbesserungsvorschläge
So verdient kununu Geld.