Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Therme Lindau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr guter, (wenn auch in letzter Zeit leider etwas nachlassender) Zusammenhalt zwischen Kollegen und allgemein überwiegend Spaß bei der Arbeit.
Teilweise mangelnde Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und den einzelnen Abteilungen. (z.B. wichtige Neuerungen, aktuelle Events...) Vor allem schlecht für Minijober, die seltener und für längere Zeiten mal nicht da sind. Teammeatings gibt es zwar, jedoch nur sehr selten.
Top, Themen wie spontan Ersatz für eine Schicht suchen klappen so gut wie immer und es herrscht ein generell sehr guter Umgang. (Kleine Ausnahmen gibt es zwischen Menschen natürlich immer, grundsätzlich aber wirklich sehr gut.)
Unter Kollegen gut, nicht von Betriebsleitung