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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Thermengruppe Josef Wund die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 82 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Thermengruppe Josef Wund
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Thermengruppe Josef Wund
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die meist gewählten Kulturfaktoren

47 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    47%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    43%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

Im Winter ist der Eingangsbereich unangenehm kalt - im Sommer unzumutbar keine Klimaanlage nur kleine Lüftungen die in so einer Halle nichts bringen -

1,0
Work-Life-Balance

So gut wie gar nicht bei dem Dienstplan der zur Zeit vorgesehen ist ( Rollplan ) um es einfacher zu gestalten

2,0
Kollegenzusammenhalt

Bedingt die älteren Kollegen halten sehr zusammen und können privat und Arbeit nicht voneinander trennen

1,0
Vorgesetztenverhalten

Sehr auf ihren eigenen Vorteil bezogen das diese gut da stehen. Es wird sehr viel über Kollegen gelästert leider auch so das man dies in der umkleide mitbekommen kann

1,0
Kommunikation

Findet so gut wie gar nicht bzw. wenn findet man dies raus wenn man einen Fehler deswegen gemacht hat

1,0
Interessante Aufgaben

Nicht wirklich jeden Tag selber Ablauf keine Möglichkeit sich anderes weitgehend zu fördern - ist so gar eher nicht erwünscht