Wie man ein Unternehmen nicht führen sollte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Essen aus dem eigenen Restaurant ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung muss mehr auf die Mitarbeiter eingehen und vor allem mehr Personal einstellen. Jede Abteilung ist unterbesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen untereinander versteht man sich auf persönlicher Ebene gut.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist eine Katastrophe. Niemand weiß genau, was die anderen gerade machen.
Kollegenzusammenhalt
Aufgaben und vor allem Verantwortungen werden untereinander hergeschoben weil am Ende niemand für etwas Schuld sein will.
Work-Life-Balance
Es wurde Gleitzeit versprochen aber durch die Absurde Vorstellung der Geschäftsführung, das bestimmte Telefonzeiten eingehalten werden müssen, in einer Abteilung mit 2 Mitarbeitern mach das unmöglich.
Arbeitsbedingungen
In einem Beruf, in dem man 2 Programme immer braucht, (Outlook und ein ERP-System) braucht man mindestens 2 Bildschirme am PC um anständig arbeiten zu können. Die Hälfte der Zeit ist man damit beschäftigt Programme zu öffnen und wieder zu minimieren.
Zudem gibt es keine Headsets zum telefonieren und gleichzeitig arbeiten.
Anscheinend wird erwartet, dass man sich hier den Nacken kaputt macht indem man das Telefon zwischen Ohr und Schulter quetscht. Bei einem Unternehmen, dem es finanziell gut geht meiner Meinung nach ein absolutes Unding.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Öle und Schmiermittel stehen einfach auf Europaletten in einer Halle mit rissigem Boden.
Eigtl. müssten die Behörden die Dreherei sofort stilllegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fein, das scheint aber nur in der Verwaltung so zu sein. Die Produktion verdient wohl deutlich schlechter.