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Arbeitgeber stellen sich vor

Thermo Sensor Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,80 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 24.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr kaltes Arbeitsklima

Vorgesetztenverhalten

Keine Vorbildfunktion

Kollegenzusammenhalt

Ellbogenmentalität

Kommunikation

Kommunziert wird garnicht. Informationen erreicht man über dritte und vierte

Work-Life-Balance

Bei der ersten Krankmeldung ist man bereits abgeschrieben.

Verbesserungsvorschläge

  • Beitritt in eine Gewerkschaft. Eine große win-win Situation für alle Beteiligten; Arbeitgeber & Arbeitnehmer! Einen Rat für den Betrieb gründen und dadurch bessere Arbeitsbedingungen schaffen. Neue Mitarbeiter besser betreuen und einarbeiten, das schafft ein gegenseitig besseres Kennenlernen und Vertrauen! Teamleiter sollten sich auch auf Neueinstellungen vorbereiten. Für berufsfremde Tätigkeiten wie Brötchen schmieren oder private Erledigungen wie Apothekenbesuche könnte eine 450 ,- € Kraft eingestellt werden. Es gibt beispielsweise zahlreiche Rentner, welche sich für solcherlei Tätigkeiten gern die Rentenkasse aufbessern würden!
  • 30.Juli 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Gehen wenig auf Ihre Mitarbeiter ein

  • 13.Juni 2014 (Geändert am 14.Juni 2014)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Sozialräume, menschlicher Arbeitsweise und Entgeld

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Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Thermo Sensor
1,80
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
2,94
43.861 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,14
1.416.000 Bewertungen