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Thermo 
Sensor 
GmbH
Bewertung

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Blinde Ausbeutung

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Thermo Sensor GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man dort wegen der besonders schweren Bedingungen viel lernen kann, was man sich aber selber beibringen muss…

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Menschenverachtendes Vorgesetztenverhalten. Armselige Gehälter.

Verbesserungsvorschläge

Erkennen, dass Arbeiter Anerkennung und fairen Lohn brauchen, um zufrieden zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Regelmäßige Wutausbrüche von den Vorgesetzten sorgen für stete Angst

Kommunikation

Kaum Information, man muss sich alles selber erarbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten kennt man kaum, Fluktuation zu hoch

Work-Life-Balance

Bei schlechter Laune wird gerne mal Wochenendarbeit angeordnet. Maximale Wochenstunden bei minimalem Urlaub.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann es nicht genug betonen. Es gibt wohl kaum ein Szenario mit schlimmeren Vorgesetzten. Es ist nicht genug Platz, um hier alle Missstände aufzulisten.

Interessante Aufgaben

Der einzige Vorteil der Firma: man lernt viel, weil man buchstäblich für alles verantwortlich ist. Von A-Z. Nachteil: Man ist immer an allem Schuld. Es werden auch nur Fehler kommuniziert. Je mehr man arbeitet, desto mehr Fehler. Desto schlechter steht man dar.

Gleichberechtigung

Sehr sehr klassische Rollenverteilung in der Personalwahl.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt keine älteren Kollegen. Jeder der länger dabei ist, geht.

Arbeitsbedingungen

Die Räume waren immer ok. Man will ja repräsentieren. Die Technik nicht das gelbe vom Ei, gab aber nie Probleme.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hahahahahahhaha… nein

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt auf unterstem Niveau. Bei noch weniger als branchenüblichen Forderungen „das ist viel zu viel“.
Keine zusätzlichen Gehälter. Keine zusätzlichen Leistungen. Bei der Weihnachts-Tombola kann man dafür aber verschimmelten Schinken gewinnen!

Image

Das Image ist unter aller Kanone. Dafür stimmt es sehr gut mit der Realität überein

Karriere/Weiterbildung

Bei der Einstellung werden Karrierechancen vorgeschwärmt, die nicht stimmen. Ziel scheint immer zu sein, die Leute da zu behalten wo sie sind.

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