39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
innovative Firma welche nach vorne kommen will
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei thermofin GmbH in Reichenbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
grundsätzlich gut aber auch Abteilungsabhängig
Work-Life-Balance
Sicher ok, sehr flexibel bei Überstunden, Absetzen von Stunden und Kinderbetreuung
Karriere/Weiterbildung
bei Eigeninteresse ist einiges möglich
Gehalt/Benefits
Vieles an extra und Leistungsabhängig
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt nur einen kleinen Bonus bei längerer Betriebszugehörigkeit und nach Alter steigend
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig
Kommunikation
Veränderungen und Planungen werden offen mitgeteilt und auch die Mitarbeiter mit einbezogen
Gleichberechtigung
es zählen die Fähigkeiten und die Leistungsbereitschaft
Interessante Aufgaben
In vielen Bereichen Abwechslungsreich, aber noch Optimierungspotenzial auch beim Einsatz der Mitarbeiter
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ursprünglich ein guter Arbeitgeber, aber seit ca. 5 Jahren geht es stetig bergab. Leider nicht mehr zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei thermofin GmbH in Reichenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
überpünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine sinnvolle Struktur, schlechte Bezahlung, keinen Ansprechpartner bei Problemen (BR zwar vorhanden, macht Aufgaben soweit ganz gut, versucht zu vermitteln, jedoch mit stumpfen Waffen), Hierarchien passen nicht (Vorgesetzte sind Marionetten)
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene muss dringend ausgetauscht werden, langjährigen Mitarbeitern Vertrauen und Gehör schenken, flexibel und fair mit Mitarbeitern umgehen, klare Strukturen und vernünftige Hierarchien schaffen
Arbeitsatmosphäre
schlechtes Betriebsklima, rauher Umgangston, unfaire Behandlung, hohe Fluktuation
Image
sehr schlechtes Betriebsklima, zieht sich durch Verwaltung und Fertigung, Belegschaft wird nicht wertgeschätzt
Work-Life-Balance
je nach Abteilung unterschiedlich, Überstunden können selten abgesetzt werden, sehr wenig Urlaubsanspruch, einzig positives ist Kindergartenzuschuss
Karriere/Weiterbildung
Keine bis kaum Weiterbildungen möglich, selbst Vorgesetzte sind kaum bis gar nicht geschult
Gehalt/Benefits
Lohn überpünktlich, aber schlecht bezahlt, Leistung wird nicht fair bewertet, viele Prämien und Zusatzleistungen, zB Tankgutschein, Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss; für Rente zählt aber nur Stundenlohn, das ganze System ist sehr starr ausgelegt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
neuerdings Werk in Polen für Zulieferteile, dadurch bei Umweltbewusstsein Punktabzug
Kollegenzusammenhalt
viele falsche Kollegen, hat rapide abgebaut, vereinzelte Schichten arbeiten noch zusammen, überall wird gemeckert
Umgang mit älteren Kollegen
leider selten der Fall, langjährige Kollegen werden schlechter behandelt als neue
Vorgesetztenverhalten
nächstgelegene Vorgesetzte sind unterwürfig, sehr rauhe Atmosphäre, wenig Fairness, Nasenpolitik, lautstarke Umgangsweise
Arbeitsbedingungen
Sehr sauber und gute Arbeitsmaterialien, warm im Winter, moderne Werkhalle und hell beleuchtet
Kommunikation
sehr schlechte Kommunikation, Ideen und Vorschläge werden untergraben, BR versucht zu informieren und guter Ansprechpartner bei Problemen, Personalabt. überfordert bzw. große Gleichgültigkeit
Gleichberechtigung
je nach Abteilung wieder unterschiedlich, manche Damen haben Narrenfreiheit, manche werden untergraben
Interessante Aufgaben
Arbeit an sich gut und abwechslungsreich, aber Einfluss auf Veränderungen eher weniger
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Ist stets bemüht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei thermofin GmbH in Reichenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechungen, keine Gleichstellung Mann / Frau, Lohngefälle ungleichmäßig, Förderung/Weiterbildung nur mit viel Nachdruck und viel Wartezeit möglich
Verbesserungsvorschläge
Löhne an Leistungen und Leistungsbereitschaft anpassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hoch und runter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei thermofin GmbH in Reichenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bonussystem beim Lohn, Stellung von Arbeitskleidung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen den Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Investition in qualifiziertes Personal --> Entlohnung, damit wieder als Arbeitgeber attraktiv, Aufwertung des Imiges, Qualitätssteigerung
Work-Life-Balance
Überstunden nur wenn nötig und auf Freiwilligenbasis (evtl. abteilungsabhängig)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen, die auch auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt anerkannt werden, werden weniger angeboten. Meist nur betriebsinterne Qualifikationen.
Gehalt/Benefits
Stundenlohn nach Qualifikation, Leistungsprämien, Anwesenheitsprämien, Erfolgsbeteiligungen, Zugehörigkeitsbonus, jährliche Lohnerhöhung, Zuzahlung AG zur privaten Altersversorgung bei bestimmter Versicherung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider wird auf eine angemessene Entlohnung der Mitarbeiter verzichtet und vermehrt bei Mitarbeiterschwund auf osteuropäische Kräfte zurückgegriffen.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig, aber in Produktion gut. Wird gefördert durch gemeinsames Weihnachts- und Sommerfest.
Vorgesetztenverhalten
Reaktion auf Probleme dauert zu lang bis zur Umsetzung, Mitarbeiter werden zu wenig in Entscheidungen mit einbezogen, delegieren von Aufgaben von Führungsebene auf Mitarbeiter fast unmöglich
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel bekommt man problemlos, wenn es sich um Kleinteile handelt. Arbeitskleidung wird bei Beschädigung sofort gewechselt.
Kommunikation
massives Kommunikationsproblem zwischen den Abteilungen
Interessante Aufgaben
Wiederkehrende Geräte, aber täglicher Wechsel
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Firma in der alles möglich ist, wenn man Willen und Einsatzbereitschaft zeig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei thermofin GmbH in Reichenbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Zusatzleistungen wie teilweise Tankgutscheine, Gesundheitsbonus, betr. Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Verpflegungspauschale, Werbezuschuss etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen in manchen Abteilungen (Fertigung)
Verbesserungsvorschläge
Organisation verbessern, enormes Potential vorhanden muss nur genutzt werden!
Produktionsreihenfolge planen und auch so abarbeiten. Nach diesem Plan alle relevanten Komponenten bereitstellen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt ganz auf die Abteilung an.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Groß, Innovationsarm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei thermofin GmbH in Reichenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tw. ergonomische Möbel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
BR geduldet, Gewerkschaft nicht geduldet.
Verbesserungsvorschläge
MA in Entscheidungen einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Keine Strafe ist genug Lob. BR lediglich als Hülse. Konkurrenz zw. untereinander.
Image
Oft hat man das Gefühl, ein Großteil der Belegschaft hat zumindest innerlich gekündigt.
Work-Life-Balance
Teilweise starke unterschiede zwischen Abteilungen
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative des MA gefordert.
Gehalt/Benefits
Löhne differieren zwischen neu eingestellten MA und länger mitarbeitenden MA. Bessere Lohnverhandlung vor Vertragsabschluss, da spätere kaum möglich/zielführend.
Kollegenzusammenhalt
Informationen müssen bei Kollegen mitunter mit Nachdruck erfragt werden.
Vorgesetztenverhalten
Zielloser Führunggstil. Einbezug von MA bei Entscheidungen selten.
Kommunikation
Ziele, Erfolge,... wird als streng geheim betrachtet.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung durchwachsen. Überstunden erwünscht.Aufgabengebiet starr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Da kann man viel mehr draus machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei thermofin GmbH in Reichenbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kommt auf die Abteilung an
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei thermofin GmbH in Reichenbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
In Sachsen eine der besten Firmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei thermofin GmbH in Reichenbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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DINk
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei thermofin GmbH in Reichenbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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