Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ThermoFisher Phadia die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Naja, ist OK, durch die vielen Matrix-Strukturen ist es oftmals etwas chaotisch. Viele Köche verderben den Brei ;-)
Sehr gut. Natürlich gibt es, wie überall, auch Ausnahmen, aber das sind hier eher Einzelfälle.
Sehr gut. Durch die Gleitzeit und die 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Urlaub und keine Überstunden, die nicht ausgeglichen werden, kann man sich nicht beschweren.
Sehr respektvoll und freundlich. Wie immer, wo viele Menschen zusammenkommen, gibt es auch hier Ausnahmen. Das ist aber sehr selten.
Kommt darauf an. Es gibt Jobs mit Routineaufgaben und auch extrem anspruchsvolle, interessante Tätigkeiten.
Sehr gut, hat allerdings etwas gelitten, als die Phadia GmbH vom amerikanischen ThermoFisher Konzern übernommen wurde. Trotzdem ist der Umgang zwischen den Kolleginnen und Kollegen sehr freundlich und respektvoll. Ein wirkliches Highlight dieser Firma.