Mir wird es ziemlich kalt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Digitalisierung des Handwerks
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Heizungsbauern.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es zu viele. Angebotswesen muss grundlegend geändert werden, so dass ortliche begebenheiten auch berücksichtigt werden können.
Zeitplanung für die Monteure viel zu eng da die Zeitplanung von Leuten gemacht wird die noch nie eine Anlage installiert haben.
Mehr Vertauen in die Aussagen der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang Top mittlerweile nur noch Druck Druck Druck um irgendwelche unrealistischen Ziele zu erreichen
Kommunikation
Junges Unternehmen, bekommt auch viele Falschinformationen durchgereicht
Kollegenzusammenhalt
Regional absolut in Ordnung ansonsten relativ mau
Work-Life-Balance
Extrem schlecht. Druck wird aufgebaut. Anlagen müssen fertig werden. Arbeotstage von 12-13 std. die Regel und das 5 Tage. Gerne wird man auch auf Montage geschickt. Dann hat man gar kein Privatleben mehr.
Vorgesetztenverhalten
Setzen sich nicht für Mitarbeiter. Mündliche Absprachen werden nicht eingehalten.
Interessante Aufgaben
Heizungen Umwelt cooles Thema und das mit der Digitalisierung verknüpft top. Allerdings wenn man eine Zeitlang da ist doch relativ Monoton
Gleichberechtigung
Kann ich kaum beurteilen habe aber nie eine Frau jammern gehört. Deshalb einfach mal auf Verdacht hin
Umgang mit älteren Kollegen
Kann man nicht beurteilen, da junges start up kaum kollegen in diesem alter.
Arbeitsbedingungen
Auto und Arbeitsbekleidung echt klasse allerding fehlt es überall an Transporthilfen. Das Tragen der schweren Heizungsanlagen wird wahrhaftig auf den Rücken der Techniker ausgetragen. Deshalb hier ein ganz dickes Minus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Branche muss es 4 sterne geben. Zu verbessern gibt es noch einiges.
Gehalt/Sozialleistungen
Am anfang dachte ich Wow. Aber gemessen an den Leistungen die man erbringen muss ist es wirklich nur angemessen. Bonus ist nixht erreichbar und Montageauslöse reicht noch nicht mal um die Kosten während der Montage zu begleichen.
Image
Ohne Thermondo wäre die Digitalisierung am Handwerk vorbei gelaufen. Mittlerweile relativ bekannt aber bei den meisten Handwerkern unbeliebt. Ohne die Investoren ist das Unternehmen auch noch nicht tragbar was aber bei start up normal geworden ist.
Karriere/Weiterbildung
Wird viel erzählt aber umgesetzt wird wenig.