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Thermondo 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score247 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

57%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 192 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Anlagenbauer:in40 Gehaltsangaben
Ø39.200 €
Heizungsinstallateur11 Gehaltsangaben
Ø39.400 €
Außendienstmitarbeiter:in10 Gehaltsangaben
Ø62.900 €
Gehälter für 18 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Thermondo
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Thermondo
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 194 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    51%51
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • FirmenwagenFirmenwagen
    41%41
  • RabatteRabatte
    34%34
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • KantineKantine
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

das man auch mal zuhört und auch mal auf den Mitarbeiter zugegangen wird
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StartUp, Sozial, Fair, Divers, Umweltbewusst und Karrieremöglichkeiten
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Unser Zusammenhalt als Team und auch das Untereinander ist Top!
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Über pünktliche Gehalt, Vorgesetzt sind immer für einen da
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Flexibilität, Kollegen, Fahrzeug und Ausstattung, Werkzeug
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 88 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

-Gehalt ist auf keinen fall Fair bei dem Stress den man hier zugeworfen kriegt.
-Versprechen werden nicht eingehalten.
-Zeiten sind meist sehr knapp damit einfach mehr installiert werden kann.
-Führende personen die nicht qualifiziert sind um so große teams zu führen.
-Verkaufen können wir wie weltmeister „die Monteure regeln das schon i.wie“
-bestehende Arbeitskräfte müssen die arbeit der mangelnden Arbeitskräfte auch noch absolvieren
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Wir sollten Meetings haben damit wir uns austauschen können und auch damit unterstützen wo andere Probleme haben. Ca. jede Woche oder alle zwei Wochen für 1 Stunde.
Arbeitszeiten sind nicht Familienfreundlich.
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Dass nicht genug Gehalt zahlt
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Habe zurzeit nichts negatives
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 60 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Zahlt den Angestellten endlich ein vernünftiges Gehalt.
Die Inflation frisst uns alle auf.
Man ackert wie ein Tier .
kein Coronabonus, keine Anerkennung , keine Wertschätzung.
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Tauscht die komplette Führung.
Der Fisch stinkt im vom Kopf an.
Ihr habt Angestellte die Familien haben und ihre Rechnungen bezahlen müssen.
Wie denn?
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Nicht nur "größer, schneller, weiter" denken, sondern erstmal die Grundprozesse richtig aufstellen und vor allem mehr Personal einstellen!
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Das Thema Diversität auf dem Schirm haben: das ist heutzutage ein wichtiger Aspekt für die meisten BewerberInnen.
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Wenn kombination von PV mit Wärmepumpen die Zukunft erobern soll, braucht Thermondo auch Elektriker Speziel für PV
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 62 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Thermondo ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 52 Bewertungen).


Wir waren bei unserer Einstellungsrunde eine nette bunte Truppe welches sich auch im Unternehmen widerspiegelt. Die Kollegen unternehmen auch in Ihrer Freizeit vieles zusammen somit wird Kollegenzusammenhalt GROß geschrieben.
5
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Naja wie schon erwähnt wenn wir nicht zusammenhalten würden, dann würde hier einiges den Bach runter gehen.
3
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Hat sich verschlechtert, als der Druck von Oben auf die einzelnen Abteilungen massiv gestiegen ist!
3
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Unterstützung in jeder Situation und hilfsbereit. Spitzen Zusammenarbeit
große Firma , viele Menschen, man muss nicht mit jedem klar kommen
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 52 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thermondo ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).


Keine einzige Möglichkeit sich hier weiter zu entwickeln. Einarbeitung von 2 Wochen und das wars. Keine Professionellen Schulungen oder Weiterbildungen vorhanden. Noch nie sowas im Vertrieb erlebt.
1
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ausbaufähig...je nach Abteilung könnte das klarer strukturiert sein.
3
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Eine Bewertung noch nicht möglich
2
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No way gibt es hier einfach nicht
1
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ist mir nichts bekannt
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 38 Bewertungen lesen