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Thermondo 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score408 Bewertungen
58%58
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 290 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    49%49
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • FirmenwagenFirmenwagen
    39%39
  • RabatteRabatte
    34%34
  • InternetnutzungInternetnutzung
    34%34
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • KantineKantine
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    <1%0

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kollegen sind super, Kommunikation ist durch regelmäßige Videokonferenzen top, alle sind schnell erreichbar und hilfsbereit. Macht Spaß hier zu arbeiten. Ausstattung ist super (Hardware, Firmenwagen, etc.).
einarbeitung war super. arbeitsklima ist top. es werden verbesserungen angenommen und man wird nicht allein gelassen
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Tolle Ausstattung! Tolles Leadwarming! Sehr gute Verkaufsmöglichkeiten für Sales
Das soziale Bewusstsein für alle Mitarbeiter und die Unterstützung.
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Nicht alles ist perfekt, aber thermondo ist nah dran.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es ist eine absolute Frechheit, jemanden für wochenlangen aufwendigen Einarbeitungen nach Berlin zu holen, um ihn dann im Team untergehen zu lassen und missachtet.
Man wird nicht einmal anonym zur Meinung gegenüber Kollegen befragt sondern ganz öffentlich gegenüber Teamleiter. So unseriös ist diese Personalpolitik.
Ich hatte fast 5 Sterne Top Kundenzufriedenheit innerhalb eines Quartals, habe über 100 Aufträge und große Beträge Einnahmen erwirtschaftet doch die Firma sah trotzdem kein Potenzial . Absolute Enttäuschung
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Obwohl Thermondo den Traumjob verkaufen und versprechen will, dass die Firma profitabel wird, ist dies nicht aufgrund der Ablehnung des Gebäude- und Energiegesetzes (GEG) durch das Verfassungsgericht. Also mehr Transparenz.
Die Führungskräfte haben keine soziale Kompetenzen.
Viele Kollegen und ich wurden in der Probezeit gekündigt, obwohl wir ein positives Feedback hatten.
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Keine Schulungen/ Weiterbildungen die ein Aufstieg gewährleisten!
Bezahlung ist miserabel. Bleibt wahrscheinlich nur der Wechsel
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Verkäufer machen leere Versprechungen beim Kunden.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf die Wünsche der Mitarbeiter angehen, bessere Planung der Projekte bezüglich Fahrstrecke und Standort.
Arbeiten an der Kommunikation unter den Mitarbeitern
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Alle negativen Punkte ausbessern. Die Probleme gibt es schon lange und diese sind auch vielen bekannt. Trotzdem tut sich nichts.
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Service muss sehr viel besser werden wenn ein Notfall beim Kunden auftritt sollte dieser nicht 3 Wochen auf eine Antwort warten.
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Man sollte öfters miteinander kommunizieren. Damit es einfacher wird den Kunden zufrieden zustellen
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Alle Mitarbeiter sollen von Gebietsleitern gleich behandelt werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Thermondo ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 88 Bewertungen).


Der Zusammenhalt der Kollegen ist wirklich gut. Man erzählt viel Blödsinn und unterstützt sich gegenseitig.
Man hat auch dieselben Probleme und man teilt sich den selben anstrengenden Vorgesetzten. Da kommt man immer gut ins Gespräch. :)
4
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Wie man es sich wünscht.
5
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Auf jeden Fall.
5
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Egal welcher, immer nur toll
5
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Ohne die Jungs unzumutbar
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thermondo ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 92 Bewertungen).


Leider wird in der Firma sehr wenig kommuniziert. Ob es mit dem Kunden ist, mit dem Mitarbeiter oder mit externen Firmen. Ständig gibt es Kommunikationsprobleme. Ganz oft muss man sich sogar vom Kunden anhören dass die Kommunikation bei Thermondo richtig schlecht ist.
1
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Es wurde weniger mit den Monteuren beredet oder geregelt, wie oder was genau gemacht werden muss.
2
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Im eigenen Team super - Teamübergreifend sollte man da einiges Verbessern
Egal was ist wird nicht weiter gegeben
Es gibt sehr zuverlässige Kollegen in der BU und im Team, wenn es um die Arbeit geht. Doch wenn es um andere Fragen die mal nicht mit der Arbeit wo Geld verdient wird, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge geht, da konnte mir lange keiner richtig helfen, da selbst Vorgesetzte nicht wussten, wie und wer das hier regelt und der Ansprechpartner ist. Das musste ich lange selbst herausfinden und bis heute läuft sie nicht wirklich. War ein Grund zu überlegen, die Firma ...
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 60 Bewertungen).


Es wird kein Support gegeben daher auch keiner Rede über Weiterbildung Wert.
1
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Ich habe noch kein Konzept erhalten, kann aber bestimmt etwas vorschlagen.
4
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Wenn'st gut schaffst kannst auch hoch pokern
5
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Nasenfaktor ist leider gelebt
Es wird damit geworben, jedoch bekommen nur Führungskräfte Weiterbildungen und sollen diese in Eigenregie an die Arbeiter weitergeben, wobei bei denen einige mit dabei sind die kein Interesse daran haben
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Thermondo wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Thermondo gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 58% der Mitarbeitenden Thermondo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 408 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 152 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Thermondo als eher modern.
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