214 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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214 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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214 Bewertungen von Bewerbern
Die richtige Entscheidung getroffen
Bewerber/inHat sich 2026 bei Thermondo Energy GmbH in Berlin als SERVICETECHNIKER beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei Thermondo GmbH in Berlin als Aussendienst Sales beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles Top
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessionell und respektlos
Bewerber/inHat sich 2026 bei Thermondo GmbH in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Neue Recruiter einstellen.
Im Interview wurde mir gesagt, ich soll schonmal überlegen wann ich Zeit für das nächste Gespräch habe und sie melden sich morgen zwecks Terminierung.
Ist 2 Wochen her.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Angenehme Atmosphäre
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Hier mit bewerbe ich mich
Bewerber/inHat sich 2026 bei Thermondo Energy GmbH in Berlin als Funderbauer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super
Bewerber/inHat sich 2026 bei Thermondo GmbH in Berlin als Service Techniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr aufwändiger Bewerbungsprozess mit fragwürdigem und schwer nachvollziehbarem Absagegrund
Bewerber/inHat sich 2026 bei Thermondo Energy GmbH in Berlin als Senior Produktmanager:in beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbungsprozess zeitlich besser strukturieren und stärker auf den tatsächlichen Entscheidungsstand abstimmen.
Nach 4 (!!) Interviewrunden inklusive einer sehr aufwändigen Case Study und durchgehend sehr positivem Feedback wirkt eine kurze, telefonische Absage mit der Begründung, dass jemand anderes schlicht schneller zugesagt hat, zumindest fragwürdig. Dadurch bleibt unklar, inwieweit tatsächlich fachliche Kriterien in der finalen Entscheidung eine Rolle gespielt haben.
Gleichzeitig wirft dies auch Fragen zum internen Zeit- und Prozessmanagement auf. Bei einem mehrstufigen Bewerbungsprozess mit entsprechendem Vorbereitungs- und Zeitaufwand für Bewerber:innen wäre mehr Transparenz über den tatsächlichen Entscheidungsstand sowie eine bessere Abstimmung innerhalb des Prozesses wünschenswert.
Update nach Rückmeldung: Vielen Dank für die Antwort. Kurze faktische Korrektur: Wenn der tatsächliche Grund eine unterschiedliche Passung gewesen sein sollte, wäre es aus meiner Sicht respektvoll gewesen, dies auch so zu kommunizieren, statt zu sagen, dass jemand anderes schlicht schneller ein Angebot bekommen hat.
In der Gesamtschau – insbesondere vor dem Hintergrund der erneut ausgeschriebenen Stelle und der sehr detaillierten inhaltlichen Auseinandersetzung im Rahmen der Case Study – drängt sich allerdings der Eindruck auf, dass der Erkenntnisgewinn aus der Bewerbungsaufgabe sehr willkommen war, während mit dem tatsächlichen Stand des Verfahrens deutlich weniger transparent umgegangen wurde.
Ebenso gehört es meiner Meinung nach zu einem fairen Bewerbungsprozess, Kandidat:innen über den Stand des Verfahrens zu informieren, statt zu erwarten, dass sie selbst vermuten müssen, dass trotz weitergehender Einladungen die Stelle bereits kurz vor der Vergabe steht oder sogar schon vergeben wurde.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Aufwendiger aber angenehmer Bewerbungsprozesses
Bewerber/inHat sich 2026 bei Thermondo GmbH in Berlin als Senior Technical Product Manager - Heat Pump Systems beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Viele und detaillierte Fragen zur Case study
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr guter prozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei Thermondo Energy GmbH in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Öffentlichkeit austragen
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewertung
Bewerber/inHat sich 2025 bei Thermondo Energy GmbH in Berlin als Anlagenmechaniker beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Lebenslauf
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Fristen werden nicht eingehalten.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Thermondo GmbH in Berlin als Disponent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sich an die selbst gesetzten Fristen halten! Mir wurde erst auf Nachfrage mitgeteilt, dass jemand anderes wohl besser gepasst hat. Finde den ganzen Umgang sehr komisch. Beim zweiten Gespräch wurden mir Hoffnungen gemacht, dass es wohl sehr gut passen könnte. Einladung zum Probearbeiten, mit der Aussage, dass man am gleichen Tag eine Info bekommt. Am Tag des Probearbeitens hieß es dann plötzlich, dass es noch mehr Bewerber gibt und die finale Entscheidung erst Ende der Woche mitgeteilt wird. Leider dann nichts mehr gehört und musste selber nachfragen. Habe eine Absage bekommen, weil ein anderer Bewerber wohl besser gepasst hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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