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Thermondo 
GmbH
Bewertung

Meine bester Arbeitgeber , wow thermondo !!! Es war mal wow, es wird leider immer schlechter

2,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Thermondo GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles super

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe zurzeit nichts negatives

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Es war schon viel besser

Kommunikation

Könnt viel besser sein, war am Anfang ganz anders.

Kollegenzusammenhalt

Das beste, was ich bis jetzt erlebt habe und wird sich nichts ändern

Work-Life-Balance

Nur noch Arbeiten Tag und Nacht, Wochenende wird durch Kunden gestört, da die Wärmepumpen nicht funktionieren. Also man lebt nur noch für das Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Könnte besser sein, zu oft werden die Vorgesetzten gewechselt und die Nachfolger fühlen sich nicht Verantwortlich

Interessante Aufgaben

Es wird nur noch alles auf die Wärmepumpe fokussiert, das ist für mich leider ein Fehler und blauäugig.

Gleichberechtigung

Das ist ok

Umgang mit älteren Kollegen

Finde ich in Ordnung

Arbeitsbedingungen

Werden leider immer schlimmer, es geht nur noch um profit und die Kollegen von der Insta sollen sich kaputtarbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wärmepumpe ist das einziges. Es werden Insta Teams unnötig durch die Gegend geschickt, Hauptsache der Umsatz stimmt

Gehalt/Sozialleistungen

Viele sind unterbezahlt, es kommt immer darauf an, wie man verhandelt. Aber es ist alles untern Marktwert

Image

Wird immer schlechter, vor allem durch die Wärmepumpe, da diese immer noch nicht ausgereift ist.

Karriere/Weiterbildung

Nicht schlecht, könnte besser sein

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Grasse, HR Business Partner
Julia GrasseHR Business Partner

Hey,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir finden es schade, dass du vor einigen Monaten noch eine super gute Bewertung abgegeben hast, diese nun aber in eigenen Punkten abgeändert hast. Zunächst möchten wir an dieser Stelle klarstellen, dass wir marktgerecht und in vielen Teilen sogar über dem Marktniveau zahlen. Hierzu gibt es einmal im Jahr einen Gehaltsüberprüfungsprozess, bei dem wir die Gehälter unserer Mitarbeiter:innen mit dem Marktniveau vergleichen und bei Bedarf dementsprechend anpassen.
Uns ist bewusst, dass die Arbeitsbelastung in einigen Gebieten auf Grund der Hochsaison derzeit recht hoch ist. Gleichzeitig wollen wir dir aber versichern, dass dies im Frühling auf jeden Fall abnimmt. Lass uns gemeinsam Ideen sammeln, wie wir den nächsten Winter besser gestalten können. Wir freuen uns, wenn du auf die Personalabteilung zu einem Austausch zukommst.

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