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Thermondo 
GmbH
Bewertung

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Mehrfachbewertung

burnout gefahr

1,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Thermondo GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office Möglichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Vorgesetzte die ohne Ahnung ein Team führen und es durch ihre Unfähigkeit zerstören

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte Schulen um ein besseres Arbeitsklima zu schaffen

Arbeitsatmosphäre

Immer Stess ohne das ein Grund dafür besteht

Work-Life-Balance

Überstunden gehen immer aber nicht das man die auch mal mit Freizeit ausgleicht

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind immer alle nett und hilfsbereit aber alle Arbeiten seit Jahrem am Limit des machbaren

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlechte Kommunikation und es wird immer druck nach unten gemacht

Arbeitsbedingungen

Viele Überstunden die man natürlich nicht aufschreiben soll

Kommunikation

Kommunikation was?

Interessante Aufgaben

Wenn man genug schleimt und nicht seine ehrliche Meinung nicht sagt darf man auch an interessanten Projekten mit arbeiten


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

thermondo People & Culture Team

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so offen zu schildern. Es ist uns wichtig, Rückmeldungen zu Führung, Zusammenarbeit und Arbeitsbelastung ernst zu nehmen, da sie einen großen Einfluss auf den Arbeitsalltag haben.

Gute Führung, klare Kommunikation und ein respektvoller Umgang sind für uns zentrale Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten – unter anderem auch durch die Weiterentwicklung von Führungs- und Feedbackstrukturen. Gleichzeitig ist es uns wichtig, dass konkrete Situationen direkt angesprochen werden können. Dafür stehen sowohl die jeweilige Führungskraft als auch das People & Culture-Team als Ansprechpartner zur Verfügung, um Themen einzuordnen und gemeinsam Lösungen zu finden.

Danke für dein Feedback, das wir in unsere Weiterentwicklung einbeziehen.

Dein thermondo People & Culture Team

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.