Ihr Unternehmen?

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Thermondo 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehr Schein als Sein.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei thermondo in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ist pünktlich. Ausstattung ist gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kundenservice, keine Erreichbarkeit im Headquarter.

Verbesserungsvorschläge

Sprengt den Rahmen wenn ich hier alles schreibe, aber fangt doch mal a die Produktiven Mitarbeiter ( Vertrieb, Kundendienst) aufzustocken damit man all die Head ofs und C Levels auch bezahlen kann und der Investor zufrieden ist. Da stimmt das Verhältnis mal so gar nicht und das kann ganz fies nach hinten los gehen. Dann sind alle arbeitslos.

Arbeitsatmosphäre

Außendienst halt. Mit der richtigen Musik im Auto ist die ja nie ganz schlecht.

Image

Leider immer schlechter. Kundenservice ist alles andere als gut und verkaufte Kunden werden hingehalten ohne Ende. Team Lead und Verkauf versuchen manche Tage nur noch Umsatz zu retten und keine Stornos zu fangen.

Work-Life-Balance

Wenn du Geld verdienen möchtest dann definitiv weniger als einen Stern.
Ansonsten kann man sich die Zeit ganz gut einteilen, aber dann verdient man sicher nicht das was einem so erzählt wurde.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grünes heizen verkaufen, aber mit nem Diesel beim Kunden ankommen. Läuft.

Kollegenzusammenhalt

Auf Treffen gut, ansonsten sieht man sich ja kaum mal.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe kaum mal einen älteren Kollegen gesehen. Ab 30 ist man alt.

Vorgesetztenverhalten

Direkt Team Lead - 10/10
Der gute Mann darüber…. Da ist ein Stern noch zu viel. Jedes Meeting gleicht einer Heiligsprechung seiner selbst. Er hört sich selber gern reden, aber nichts davon hat Inhalt. Druck ist noch milde, weil wenn ihr nichts leistet- dann ist seid ihr schneller weg als ihr weg sagen könnt.

Kommunikation

Well… wenn eine Hand nicht weiß was die andere tut. Frag mal den oder den, das weiß ich so nicht- ist eine häufige Antwort.

Gehalt/Benefits

Geht so

Gleichberechtigung

Wer sich Themen wie LGBTQ annimmt und dafür Stammtische ins Leben ruft, dem kann man nicht vorwerfen das es keine Gleichberechtigung gibt. In dem Punkt kann man bemängeln da es andere Themen hätte geben müssen die vielleicht mehr gebrannt haben, aber gleichberechtigt sind alle.

Interessante Aufgaben

Lassen wir ma so stehen.

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Arbeitgeber-Kommentar

thermondo People & Culture Team

Vielen Dank für deine ausführliche Rückmeldung und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Sichtweise zu teilen. Auch sehr kritische Einschätzungen nehmen wir ernst, insbesondere wenn sie Themen wie Kommunikation, Kundenservice und Zusammenarbeit betreffen.

Führung, Transparenz und bereichsübergreifende Zusammenarbeit sind für uns zentrale Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten. Unterschiedliche Wahrnehmungen nehmen wir dabei bewusst auf und reflektieren sie im Rahmen unserer internen Weiterentwicklung.

Wenn konkrete Erfahrungen oder Situationen vertieft besprochen werden sollen, ist ein sachlicher Austausch der richtige Weg, um Themen einordnen und verbessern zu können.

Vielen Dank für dein Feedback.

Dein thermondo People & Culture Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.