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thi 
deutschland 
gmbh
Bewertung

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Bloß nicht!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man freigestellt wird, wenn man kündigt oder gekündigt wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass es wenig positives gibt

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter wertschätzen, was zutrauen und vertrauen.
Mal überlegen warum die Fluktuation so hoch ist.
Schulung wie man ein Unternehmen und Mitarbeiter führt.

Arbeitsatmosphäre

Durch die schlechte Führung ist die Atmosphäre oft sehr schlecht.

Kommunikation

Könnte besser sein

Kollegenzusammenhalt

Wenn man sich gut versteht, wird man in ein anderes Büro versetzt. Kollegenzusammenhalt ist nicht erwünscht.

Work-Life-Balance

Homeoffice gibt es nicht. Arbeitszeit wird vorgegeben, befindet sich aber in einem angenehmen Zeitfenster 8-17 Uhr

Vorgesetztenverhalten

komplette Kontrolle, Arbeitsrecht gilt nur in eine Richtung, keine Führungsqualitäten, Mitarbeiter werden bei anderen Mitarbeitern schlecht gemacht

Interessante Aufgaben

Wenn man nur telefonieren interessant findet….Quantität statt Qualität - 60 Calls am Tag müssen sein

Gleichberechtigung

Da es für alle Mitarbeiter keine Aufstiegsmöglichkeiten gibt, sind alle gleichberechtigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Da wurden keine Unterschiede gemacht, glaube ich

Arbeitsbedingungen

Alles ganz gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Licht soll immer an sein, auch wenn die Büros den ganzen Tag leer stehen. Dafür wird bei der Heizung gespart, wenn man morgens ins Büro kommt sind 16 Grad normal, gegen Nachmittag kann man dann die Jacke langsam ausziehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Minigehalt + Provision

Image

Habe in meiner Zeit dort selten was gutes gehört und ganz viel schlechtes

Karriere/Weiterbildung

Ist nicht erwünscht

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