13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nie wieder THI
Ex-Auszubildende:rHat 2026 eine Ausbildung zum/zur Kaufmann- /frau für Büromanagement in Leverkusen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
No Comment
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Überstunden wurden nicht ausgeglichen
- Es wurde ein Ärztliches Attest gefordert, für einen Arzttermin, der nach meiner Arbeitszeit war,
nur weil ich dadurch keine unbezahlten Überstunden machen konnte
- Gesetze im Bezug auf Arbeitszeit sind hier völlig unbekannt
- sehr hohe Mitarbeiterfluktuation
- häufiger Arbeitsplatzwechsel
- durch den häufigen Arbeitsplatzwechsel fehlt oft Arbeitsmaterial, was selbst mitgebracht
werden muss
- Technik sehr alt
- PCs stürzen häufig ab
- Interne Absprache nicht vorhanden und man erfährt wichtige Infos wenn überhaupt nur durch
Zuvall
- kaum ein neuer Kollege übersteht die Probezeit
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da anfangen
- Überstunden ausgleichen, oder garnicht erst entstehen lassen
- offizielle Gesetze einhalten und keine Eigenen machen
- Ausstattung modernisieren
- und einiges mehr
Arbeitsatmosphäre
Nur OK, wenn der Chef nicht da ist, sonst sehr angespannt
Karrierechancen
gibt es nicht. Gibt nur Mitarbeiter, den Chef und die Azubis
Arbeitszeiten
Oft werden unbezahlte Überstunden gefordert, die auch zeitlich nicht ausgeglichen werden.
Die Ausbilder
Mein Ausbilder war sehr interessiert an einer qualifizierten Ausbildung.
Der Chef weniger.
Spaßfaktor
Nur gegeben, wenn der Chef nicht da war.
Sonst sehr angespannt
Aufgaben/Tätigkeiten
OK, als Azubi macht man natürlich alles mal, und manche Aufgaben sind besser als Andere
Variation
Aufgaben sind innerhalb des Bereiches idr identisch
Respekt
Unter den Kollegen ja.
Der Vorgesetzte nutzt seine Position sehr aus
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Man benötigt etwas länger um die Sache zu durchschauen! Viel Rauch um Nichts.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
No Comment
Verbesserungsvorschläge
Da ist Hopfen und Malz verloren
Arbeitsatmosphäre
Solange es läuft
Image
Absolute Selbstüberschätzung
Work-Life-Balance
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Karriere gibt's nicht, Weiterbildung ja wenn man ein Buch liest
Gehalt/Benefits
Gehalt??? Provisionsmodelle die nicht nachvollziehbar sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt nun ja, Sozial??????
Kollegenzusammenhalt
Fremdwort
Vorgesetztenverhalten
tendiert im Minusbereich
Arbeitsbedingungen
Weniger als der Durchschnitt
Kommunikation
Regularien ohne Ende
Interessante Aufgaben
Wo sollten die herkommen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Bloß nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man freigestellt wird, wenn man kündigt oder gekündigt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es wenig positives gibt
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen, was zutrauen und vertrauen.
Mal überlegen warum die Fluktuation so hoch ist.
Schulung wie man ein Unternehmen und Mitarbeiter führt.
Arbeitsatmosphäre
Durch die schlechte Führung ist die Atmosphäre oft sehr schlecht.
Image
Habe in meiner Zeit dort selten was gutes gehört und ganz viel schlechtes
Work-Life-Balance
Homeoffice gibt es nicht. Arbeitszeit wird vorgegeben, befindet sich aber in einem angenehmen Zeitfenster 8-17 Uhr
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht erwünscht
Gehalt/Benefits
Minigehalt + Provision
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Licht soll immer an sein, auch wenn die Büros den ganzen Tag leer stehen. Dafür wird bei der Heizung gespart, wenn man morgens ins Büro kommt sind 16 Grad normal, gegen Nachmittag kann man dann die Jacke langsam ausziehen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sich gut versteht, wird man in ein anderes Büro versetzt. Kollegenzusammenhalt ist nicht erwünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wurden keine Unterschiede gemacht, glaube ich
Vorgesetztenverhalten
komplette Kontrolle, Arbeitsrecht gilt nur in eine Richtung, keine Führungsqualitäten, Mitarbeiter werden bei anderen Mitarbeitern schlecht gemacht
Arbeitsbedingungen
Alles ganz gut.
Kommunikation
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Da es für alle Mitarbeiter keine Aufstiegsmöglichkeiten gibt, sind alle gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Wenn man nur telefonieren interessant findet….Quantität statt Qualität - 60 Calls am Tag müssen sein
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Kann ich niemanden empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Leverkusen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Sachen versprochen und am Ende nicht gehalten
Arbeitsatmosphäre
Jüngere Kollegen sind unerwünscht
Work-Life-Balance
Urlaub wird eig immer genehmigt
Karriere/Weiterbildung
0 Chancen auf Karriere
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kein Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Ist okay
Vorgesetztenverhalten
Der vorgesetzte hat immer recht.
Arbeitsbedingungen
Man kriegt Wasser und Kaffee gestellt
Kommunikation
Man darf seine Meinung nicht äußern
Gehalt/Benefits
Mindestlohn kriegt man nur
Gleichberechtigung
Man hat nix zu sagen als Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Einfach nur seine 60 calls machen
Image
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Kann man machen, kann man aber auch lassen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt zu Anfang ein gutes Gefühl, das sollte aber definitiv beibehalten werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck, Kontrolle, artet schnell aus, Stalking (öffentliche Profile etc.)
Verbesserungsvorschläge
Weniger Cholerisch, mehr auf Angestellte eingehen, sich eher am Arbeitsrecht als an eigenen Gesetzen orientieren.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck und vor allem Kontrolle bis ins kleinste Detail.
Image
Finde nicht.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit war in Ordnung, wenn nicht kurz vor Feierabend Überstunden gefordert wurden.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Chancen.
Gehalt/Benefits
Hätte besser sein können. Gehaltserhöhung eher unerwünscht. Festgehalt ebenfalls, eher auf Stundenlohn inkl. Provision.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, viel Papierkram, Wasserflaschen aus Glas.
Kollegenzusammenhalt
Von „über die Führung“ bis hin zu „über Kollegen“ herziehen ist alles dabei.
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere Kollegen sind scheinbar eine Konkurrenz.
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar….
Arbeitsbedingungen
In Ordnung, Material musste in Eigenleistung besorgt werden.
Kommunikation
Hier werden eigene Gesetze gemacht und durchgezogen.
Gleichberechtigung
Im Gehalt keineswegs!
Interessante Aufgaben
Nette und unterschiedliche Kunden!
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Gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Küche für alle nutzbar, saubere Badezimmer, Trinken wird kostenlos zur Verfügung gestellt :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülleimer für Mülltrennung stehen zur Verfügung, Pfandflaschen
Arbeitsbedingungen
Angenehme Atmosphäre, Büros sind einfach gestaltet, Technik könnte neuer sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohes Potenzial, schlechte Orientierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leverkusen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Großartige Kollegen
Image
Viele verlorene Kunden
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Chance.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation
Interessante Aufgaben
sich wiederholende und sinnlose Aktivitäten
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fehlende Investitionen, hohes Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Lohn
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Mitarbeiterbeachtung
Bessere - nachhaltige Firmenführung
Investitionen tätigen
Außenkommunikation stärken
Arbeitsatmosphäre
Drückend durch schlechte Führung
Karriere/Weiterbildung
Sehr geringe bis keine Weiterbildungschancen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastikflaschen
Keine Mülltrennung
Vorgesetztenverhalten
Führungsmonopol
Undeutliche und einseitige Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Alte Software
Hoher Lärmpegel
Hoher Kontrollzwang
Kommunikation
Zu wenig und zu einseitige Kommunikation intern
Keine klare Kommunikation extern
Interessante Aufgaben
Monotone Arbeitsabläufe
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nette Arbeitgeber und Kollegen
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen in Leverkusen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Innovative Unternehmen! Fleiß und Engagement wird belohnt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leverkusen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird thi deutschland durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden thi deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich thi deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.