Ihr Unternehmen?

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Thiel 
& 
Hoche 
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Rohre, 
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Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

5 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,9
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Fragezeichen und Entsetzt !

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Erkrath beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich auf die noch aktuell ausgeschriebene Stelle als Account-Managerin beworben, weil ich der Meinung bin, dass die Anforderungen optimal mit meinem Profil matchen. Ich bringe Erfahrungen im Kundenservice mit, was die Betreuung von Neu- als auch Bestandskunden betrifft. Ich bringe gute Englischkenntnisse mit und meine letzte Tätigkeit umfasste das Verhandeln mit Kunden. Zudem habe ich diese ganzen Tätigkeiten in einem Unternehmen der Automobilbranche ausgeführt, das heißt, alles genauso, wie es in der Stellenausschreibung gefordert ist. Dennoch habe ich eine Absage erhalten, worüber ich sehr verwundert bin. Als ich die zuständige Sachbearbeiterin meiner Bewerbung telefonisch kontaktiert habe, weil mich der Grund der Absage interessiert hat, wurde mir nur gesagt, dass es Profile gibt, die besser passen. Also ganz ehrlich, das habe ich nicht abgekauft (auch wenn man mir keinen Grund angeben muss).
Für mich wirkte es ehrlich gesagt eher so, dass meine Bewerbung entweder nicht eingehend überprüft wurde oder dass meine Lücke der Grund sein muss. Anders kann ich es mir echt nicht erklären. Es gibt kaum Stellen, wo es so gut passt, weil es sich hier um ein spezielles Aufgabengebiet handelt. Dann bewerbe ich mich dort, wo ich die Anforderungen in nahezu allen Punkten erfülle, und erhalte als Rückmeldung, andere Profile würden besser passen. Wie bitte??? Wieso hat man mir dann nicht schon vorher eine Absage erteilt, wenn es so ist? Müsste innerhalb eines Monats wohl machbar gewesen sein. Wenn man mir gesagt hätte, man sucht jemanden mit mindestens 10 Jahren Erfahrung in der Tätigkeit oder so, hätte ich das noch als Grund anerkannt. Ich finde das man schon im Bewerbungsprozess einen Ansatz oder Gefühl dafür bekommt wo es in der Zusammenarbeit und zwischenmenschlich passen könnte. Und da ich den Eindruck habe, dass hier meine Bewerbung nicht angemessen bzw. fair behandelt wurde, entspricht dies sowieso nicht meiner Erwartung ein Arbeitsverhältnis anzutreten. Jeder Mensch hat eine Chance verdient, bzw. zumindest wäre etwas Offenheit nicht schlecht. Dass angesichts dieser Tatsache nicht einmal ein Vorstellungsgespräch angeboten wurde, wundert und enttäuscht mich wirklich sehr. Deshalb meine Überschrift "Fragezeichen und Entsetzen“! Lieben Dank, Thiele & Hoche :)


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Anne NottenbohmPersonal

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback.
Es tut uns leid zu lesen, dass Sie unsere Entscheidung im Bewerbungsprozess nicht nachvollziehen können. Sicher ist eine Absage — insbesondere bei einer Position, mit der man sich fachlich stark identifiziert — für jeden Bewerber enttäuschend.
Bitte seien Sie versichert, dass wir jede Bewerbung sorgfältig prüfen und Entscheidungen auf Basis verschiedener Faktoren treffen, die sich nicht ausschließlich aus einzelnen Qualifikationen oder beruflichen Stationen ergeben. Das war auch in Ihrem Fall so. Dass andere Profile letztlich besser zum Gesamtanforderungsprofil gepasst haben, soll keinesfalls Ihre bisherigen Erfahrungen oder Kompetenzen schmälern.
Wir bedauern, dass unser Feedback für Sie nicht ausreichend transparent wirkte. Gerade weil Sie sich intensiv mit der Position auseinandergesetzt haben, können wir nachvollziehen, dass Sie sich eine konkrete Rückmeldung gewünscht haben. Gleichzeitig bitten wir um Verständnis, dass wir aus Gründen der Gleichbehandlung und internen Richtlinien nicht immer detaillierte individuelle Entscheidungsgründe nennen können.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen aufrichtig alles Gute und viel Erfolg bei der Suche nach einer Position, die fachlich und menschlich optimal zu Ihnen passt.

Bewerbungsprozess ganz gut, allerdings einige Schwächen in der Kommunikation

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 in Erkrath als Qualitätsmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern auch bei Nichtberücksichtigung für weitere Einstellungsprozesse, zeitnah (max. 1- 2 Wochen) eine schriftliche Absage erteilen, ohne dass der Bewerber "nachhaken" muss. Ein Gebot des Respekts und der Höflichkeit !!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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nur Eingangsbestätigung der Bewerbung erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen in Erkrath beworben.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation auch bei Absagen
ohne Rückmeldung unproffessionell


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Sehr wertschätzender Umgang mit Menschen und eventuellen zukünftigen Mitarbeitenden

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Erkrath beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmer Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 in Erkrath als Für die Ausbildung zum Kaufmann im Groß und Außenhandelskaufmann beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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