14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Thiel & Hoche GmbH & Co. KG Rohre, Profile, Komponenten Bewertungen
Thiel
&
Hoche
GmbH
&
Co.
KG
Rohre,
Profile,
Komponenten
Erkrath
Ihr Unternehmen?
14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meine Erfahrungen während der Ausbildung im Betrieb
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Groß- und Außenhandelsmanagement im Bereich Vertrieb / Verkauf in Erkrath gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitsplatz finde ich vor allem das sehr angenehme und respektvolle Arbeitsklima. Die Zusammenarbeit im Team ist kollegial und unterstützend, wodurch man sich schnell wohlfühlt und gut integriert wird. Besonders positiv sind auch die abwechslungsreichen Aufgaben, durch die man viele unterschiedliche Bereiche kennenlernt und sich fachlich weiterentwickeln kann. Zudem sind die Ausbilder stets ansprechbar, hilfsbereit und nehmen sich Zeit, Dinge verständlich zu erklären, was die Ausbildung sehr förderlich macht. Insgesamt entsteht dadurch ein professionelles Umfeld, in dem Lernen und Arbeiten gut miteinander verbunden sind.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima, man fühlt sich gut aufgehoben.
Karrierechancen
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven nach der Ausbildung.
Arbeitszeiten
Sehr gute und planbare Arbeitszeiten, die gut mit dem Alltag vereinbar sind.
(Gleitzeit)
Ausbildungsvergütung
Faire Vergütung
Die Ausbilder
Sehr engagierte und hilfsbereite Ausbilder, die sich Zeit nehmen und gut erklären.
Spaßfaktor
Die Ausbildung macht insgesamt Spaß, nur gelegentlich etwas Routine im Alltag.
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, bei denen man viel lernen kann.
Variation
Gute Mischung aus verschiedenen Tätigkeiten, könnte aber noch etwas vielfältiger sein.
Respekt
Sehr respektvoller Umgang im Team und gegenüber den Auszubildenden.
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Arbeitsgeberbewertung nach der Probezeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Erkrath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkte Verantwortungsübernahme und Möglichkeit etwas zu bewegen!!!
Verbesserungsvorschläge
Etwas intensivere Einarbeitung während der Probezeit.
Arbeitsatmosphäre
Hoch-motiviertes Team, was sich horizontal super austauscht
Image
In der Branche ein sehr gutes Image. T&H steht für Qualität und Zuverlässigkeit. Außerhalb der Branche aufgrund der Größe eher unbekannt.
Work-Life-Balance
2 Tage Home Office möglich, auch flexibel einsetzbar
Karriere/Weiterbildung
Definitiv möglich, wenn man den drive hat
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliches Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Umwelt-/Sozialbewusstsein. Aufgrund der zahlreichen Geschäftsreisen jedoch schwierig zu realisieren.
Kollegenzusammenhalt
Viele Teamevents, was den Zusammenhalt stärkt
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Herausfordernd, freundlich und kollegial
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
horizontale Kommunikation ist makellos, vertikal läuft auch super
Gleichberechtigung
Groß geschrieben hier
Interessante Aufgaben
super vielfältig. von Neukundenakquise, über Bestandskundenausbau. kleine und große Projekte. Alles mit dabei
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Abzeilung Supply Chain
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Erkrath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die mögöichkeit flexibel und selbständig zu arbeiten
Verbesserungsvorschläge
In manche Abteilungen ist die Atmosphäre etwas angespannt wegen Konkurrenzverhalten...
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen absolut nett und respektvoll, kompetent und selbständig!
Karriere/Weiterbildung
Wir bilden viel aus
Gehalt/Benefits
Karriere möglich
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Aufgaben, stabiles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Erkrath gearbeitet.
Kommunikation
Da könnte man ein wenig mehr dran tun. Oft Umwege, aber irgendwie kommen Informationen auch an.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So ist der deutsche Mittelstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Erkrath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herausforderungen, das kümmern um die Mitarbeiter, familiär.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht den Leuten noch mehr Freiräume geben.
Arbeitsatmosphäre
Es wird vom Mitarbeiter einiges erwartet, aber Leistung auch honoriert und anerkannt. Manchmal ist der Ton etwas rau, vor allem wenn es mal hektisch wird. Automobilindustrie halt.
Image
In der Branche als Spezialist anerkannt.
Work-Life-Balance
Wie oben schon gesagt, es wird was verlangt und nicht immer ist pünktlich Schluss. Bleibt aber im Rahmen. Hängt halt immer auch vom Betreffenden selbst ab, wie stark man sich einbringt. Das tun halt manche mehr und manche weniger. Es gibt eine Vertrauensarbeitszeit, die die Firma nicht kontrolliert. 30 Tage Urlaub, immerhin.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert. Seminare und auch berufsbegleitende Ausbildung und Studium.
Gehalt/Benefits
Könnte natürlich immer mehr sein, Gehaltslevel aber ok. Wenn man Karriere macht sehr attraktiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Sozialbewusstsein. Man kümmert sich auch außerhalb der Arbeitszeit um die Leute. Wenn jemand einen Termin bei einem Spezialarzt braucht oder rechtlichen Ärger hat oder sowas. Praktisch nie betriebsbedingte Kündigungen.
Kollegenzusammenhalt
Ist gut, keine Grabenkämpfe, die Kollegen halten zusammen. Manchmal gibt es Reibereien zwischen dem Verkauf und den Serviceabteilungen. Alles im üblichen Rahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr geschätzt. Erfahrung ist der Firma sehr wichtig. Der Chef ist selber nicht mehr der Jüngste.
Vorgesetztenverhalten
Fair. Könnten sich manchmal mehr Zeit nehmen.
Arbeitsbedingungen
Alles da was man braucht. Das Computerprogramm ist ein wenig eigen, da soll aber wohl demnächst was neues kommen.
Kommunikation
Es könnte noch mehr kommuniziert werden. Liegt sicher aber auch an der Fülle der Aufgaben auch bei den Führungskräften.
Gleichberechtigung
Ist kein Thema. Frauen haben gleiche Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Jede Menge. Die Firma hat sich in den letzten Jahren stark weiterentwickelt und es gibt vielfältige Aufgaben, die teilweise neu sind. Internationale Ausrichtung.
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Straff geführtes mittelständisches Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Erkrath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist straff geführt. Trotzdem gibt es für jeden Mitarbeiter Möglichkeiten, sich zu bewähren und in der Hierarchie aufzusteigen. Engagement wird be- und entlohnt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal unzureichende Kommunikation unternehmerischer Entscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßiger Betriebsversammlungen abhalten, auf Einhaltung der Mitarbeitergespräche achten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Ausbildung; Insgesamt zufrieden.
Ex-Auszubildende:rHat 2014 eine Ausbildung im Bereich Administration / Verwaltung in Erkrath abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ingesamt gute Ausbildung. Gilt nicht für alle Abteilungen, aber wenn man mit den richtigen Leuten arbeiten darf, dann kann man einiges lernen und bekommt gute Aufgaben. Von manchen Mitarbeiten bekommt man aber auch immer die gleichen Sachen, was auf Dauer zu momoton wird. Manche sind sehr locker und dann kann man auch Spaß haben. Mit anderen kommt man viellleicht nicht so gut klar, aber das ist überall so. Die Flexibilität bei der Arbeitszeit besteht in einer weiche Regelung: Man kann zw. 7.30-9.00h kommen und zw. 16.30-18.00h gehen, muss aber auf jeden Fall 8 Std. voll machen. Die Firma bildet für den eigenen Bedarf aus, dh. man wird höchstwahrscheinlich übernommen und aus wirtschaftlicher Sicht sind die Arbeitsplätze sicher.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Auf dem richtigen Weg! Transformation hat begonnen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Erkrath gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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modernes Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Erkrath gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Erkrath gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Thiel & Hoche Rohre, Profile, Komponenten durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden Thiel & Hoche Rohre, Profile, Komponenten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Thiel & Hoche Rohre, Profile, Komponenten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.