2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Auf Bewerbungen per Mail auch per Mail reagieren und nicht umständlich Briefe versenden.
Nach 2 Monaten immer noch keine Rückmeldung. Weder zu noch Absage.
Leider gar nicht zeitgemäß. Da ist viel Verbesserungspotential.
Meine neuer AG hat unter anderem durch verlässliche Schnelligkeit gepunktet.
Bewerber zu belügen und auf die lange Bank zu schieben lässt kein Unternehmen gut darstehen. Man muss sich als AG mal überlegen wie die Firma auf den Bewerber wirkt. Da die Firma ja nun alle Bewerbungsunterlagen vom Bewerber hat, ist der persönliche Kontakt des Bewerbers mit der Firma häufig die erste Referenz. Wenn man hier schon belogen, vertröstet und glatte Inkompetenz beim Personalleiter feststellt, schwindet das Firmenbild gehörig. Der Erstkontakt zur Firme ist für den AG im Umkehrschluß die Bewerbung an den AN. Wenn sich dann der oder die Vertreter der Firma nicht korrekt präsentieren, ist es für mich ein direkter Grund das Bewerbungsverfahren abzubrechen.