Arbeitgeber mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Iserlohn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter sollten regelmäßig nach Zufriedenheit o. Ä. etc. befragt werden
- Probleme sollten auch anonym geäußert werden können
- Konzequenzen sollten aufgestellt und dann auch durchgeführt werden sollen
- Mitarbeiterbewertungen sollten öfter durchgeführt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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