1 Mitarbeiter:innen, die bei Thiele Glas eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,4 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
"Wir schreiben mit Kreide an die Tafel, weil wir das schon immer so gemacht haben"
1,4
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau bei Thiele Glas GmbH in Schrozberg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie schon erwähnt nur die Gleitzeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unten erwähnten Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Größter Kritikpunkt ist der Respekt gegenüber Mitarbeitern und Azubis, hier muss erstmal eine vernünftige Grundlage geschafft werden, ansonsten bringt alles andere nichts. Mehr Geld für die Azubis natürlich. Eine bessere Kommunikation und gewisse Änderungen an Prozessabläufen. Eventuell eine Anlaufstelle für Azubis und Mitarbeitern für Mobbing im Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Manche Kollegen hat man sehr geschätzt und war auch froh diese an seiner Seite zu haben.
Karrierechancen
Sehr flache Hierarchie. Eher wenig bis keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Arbeitszeiten
Arbeitszeit aufgrund von Gleitzeit ist ganz gut, jedoch musste erwähnt werden das z.B. in der Produktion die Stempeluhren auf ganze 15 min aufgerundet werden. Z.B. kommt man um 07.01 Uhr wird die Zeit als 07.15 Uhr aufgerundet. Beim Abstempeln wird jedoch minutengenau erfasst. Total Absurd und Arbeitnehmer unfreundlich.
Ausbildungsvergütung
Es wird das absolute Minimum an Vergütung gezahlt. Als Industriekauffrau fängt man ca. mit 630 Euro Brutto an. Es wird immer von einer Erhöhung gesprochen, passiert ist jedoch nichts. Zudem wurde das Weihnachtsgeld nach Lust uns Laune gezahlt. Es gab Weihnachtsgeld aber nicht immer für alle sondern für die, die es auch "verdient" haben.
Die Ausbilder
Probleme wurden nicht angehört, geschweige denn ernst genommen. Es herrscht einfach ein komplettes Desinteresse am Azubi. Vorgesetzten-Ausbilderverhalten mit teils rechtswidrigen Aussagen, dadurch war ein ständiger Kontakt zur IHK unumgänglich. An den Ausbilungsrahmenplan wurde sich nicht gehalten, hier musste der Azubi selber die Initiative ergreifen und darauf hinweisen die jeweiligen Abteilungen, nach dem Ausbilungsrahmenplan durchzugehen. Bis zum Ende der Ausbildung wurde es leider nicht geschafft alle Abteilungen durchzugehen.
Spaßfaktor
Die Frage erübrigt sich sobald der Unterpunkt "Respekt" näher angeschaut wird. Man kommt nach der Arbeit mit teils depressiver Stimmungslage zurück und bekommt bekommt Bauchschmerzen sobald man an den nächsten Arbeitstag denkt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Tätigkeiten sind sehr einseitig gewesen. Kundenkontakt hat mir jedoch sehr gefallen.
Respekt
Wie schon mehrmals erwähnt mangelt es an Respekt und Wertschätzung in diesem Unternehmen. Da ich selber schon erlebt habe, wie andere aus dem Unternehmen rausgeekelt wurden.
Liebe ehemalige Auszubildende, zunächst wollen wir Ihnen danken, dass Sie sich Zeit für die Bewertung auf kununu genommen haben. Leider klingen Ihre Schilderungen nicht nach dem perfekten Start ins Berufsleben. Unsere Azubis sind unsere Zukunft. Wir bedauern es, dass Sie weniger schöne Erfahrungen gesammelt haben.
Wir freuen uns, dass Sie den Kundenkontakt genossen haben. Zudem sind wir froh, dass Sie im Team vertrauensvolle Kollegen hatten, an die Sie sich während Ihrer Ausbildung haben wenden können. Der Zusammenhalt ist gut. Das ist auch unser Eindruck. Darüber hinaus haben Auszubildende durch organisierte Azubitreffen, regelmäßige Mitarbeitergespräche und stets offene Türen die Möglichkeit für Austausch, Kritik und Problemlösung. Da ist jedoch Initiative gefragt.
Ein respektvoller Umgang und Wertschätzung sind wichtige Prinzipien unserer Unternehmenskultur. Vielleicht hätte ein Gespräch mit einer Führungskraft oder Personalabteilung geholfen. Wie bereits erwähnt, können Beschwerden, Sorgen und Nöte am Telefon, im persönlichen Gespräch oder per Mail geäußert werden. Scheinbar greift dies nicht immer. Das müssen wir angehen.
Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Berufsweg alles Gute.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Thiele Glas durchschnittlich mit 2.8 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Thiele Glas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Thiele Glas als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.