7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Antiagressionstrainig nicht lange erfolgreich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts wenn man sich über Jahre alles gefallen lassen musste um seinen Job nicht zu verlieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sein aggressives lautes drohendes Verhalten Arbeitnehmern gegenüber wehrt man sich wird man entlassen
Verbesserungsvorschläge
Freundlicher höflicher und sachlicher Umgang mit seinen Mitarbeitern wäre ein Anfang
Arbeitsatmosphäre
Als Chef gehört es sich nicht seine Mitarbeiter als Ar......h und Penner zu titulieren
Image
Der Schein nach aussen trügt
Work-Life-Balance
Es wird erwartet Überstunden ohne Ausgleich zu verrichten
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste und traut sich nicht gegen den Chef einen Kollegen zu verteidigen
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade schreit und wird verbal ausfallend
Kommunikation
Nur der Chef darf eine Meinung haben und äussern
Gleichberechtigung
Manche sind gleicher wie andere die haben dann Glück gehabt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Führung ohne Interesse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich das Gehalt und das man verschiedene Aufgabengebiete haben kann. Kein langweiliges Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation des Arbeitgebers mit seinen Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut wenn der Arbeitgeber nicht im Haus ist.
Wenn er da ist wandelt es sich sehr schnell.
Work-Life-Balance
Die Worklife Balance ist gut.
Man kann private Termine kurzfristig wahrnehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es keine
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist überdurchschnittlich/angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird nicht groß beachtet.
Kollegenzusammenhalt
Vieles geschieht hinter dem Rücken der Kollegen/innen
Arbeitsbedingungen
Die Technik und Arbeitsbedingungen sind auf gutem Niveau.
Kommunikation
Kommunikation wird maximal geduldet.
Zwischen den Mitarbeitern ist es sehr gut.
Gleichberechtigung
Außer ein wenige Kollegen/innen werden alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Man kann hier sehr vieles lernen, und kann neue Aufgabenbereiche jederzeit erhalten. (Kein eintöniges Arbeiten)
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Top Arbeitgeber und Ausbilder!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Sehr gutes Image bei Kunden und auch als Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Selbst wenn man spontan einen wichtigen Termin wahrnehmen muss ist das kein Problem. Selbst wenn man als Azubi für eine Prüfung lernen muss bekommt man ohne Problem die Möglichkeit dazu
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert, sogar als Azubi.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeden Monat wird das Gehalt pünktlich gezahlt
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet als Team - niemand wird mit Herausforderungen oder Problemen alleine gelassen
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle, jeder wird freundlich und mit Respekt behandelt
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr, unabhängig von der Position die man im Unternehmen hat
Arbeitsbedingungen
1-2 Personenbüros die mit moderner Technik ausgestattet sind sorgen für angenehme Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Sowohl die Kommunikation innerhalb des Büros, als auch mit den Monteuren funktioniert sehr gut.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich gut behandelt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich wodurch man immer wieder neues lernt und die arbeit nie langweilig wird. Wer Interesse an neuen Aufgaben zeigt bekommt auch die Möglichkeit dazu
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr angesehener Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
In der Region sehr angesehen
Karriere/Weiterbildung
Sobald Eigeninitiative gezeigt wird, ist es nie ein Problem und wird gefördert. Gerade für die Azubis gibt es da aber auch immer viele hilfreiche Lehrgänge die gefördert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein handwerkliches und mittelständisches Unternehmen sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind alle super offen und hilfsbereit, jeder hilft jedem.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird kein Unterschied gemacht jeder wird respektiert
Vorgesetztenverhalten
In dem Unternehmen wird Leistung gefordert jedoch auch gefördert. Geschäftsführung hat immer offens Ohr und ist Lösungsorientiert
Arbeitsbedingungen
Teilweise Einzelbüros mit sehr guter Technik und immer auf aktuellem Stand.
Interessante Aufgaben
Definitiv vielfältig. Sehr viele Interessante und große Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Weiter so… !!Arbeitgeber auf die man sich zu 100% verlassen kann !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorausschauendes Unternehmen, das seine Stärken auch in der Pandemie bewiesen hat .
Klare Kommunikation, angenehmes Arbeitsklima , eigenverantwortliches arbeiten.
Die flexiblen Arbeitszeiten sowie die faire Bezahlung . Gerechtigkeit sowie die Problemlösung in jeglichen Angelegenheiten.
Fair , Gerecht und ehrlich .
Arbeitsatmosphäre
Der unten aufgeführte Bericht ist von den hohen Standards der Firma weit entfernt, umso mehr bin ich bestrebt den Arbeitsalltag wahrheitsgemäß darzustellen .
Hier hilft jeden dem anderen. Man kann sich auf alle verlassen und wenn man Hilfe benötigt bekommt man diese in jeder Hinsicht sofort !
Image
Durch die Jahrelange Erfahrung der Geschäftsführung und den super Einsatz des Teams sowie der Geschäftsführung steht die Firma in einem super Licht da. Das größte Ziel der Firma ist es immer den Kunden absolut zufrieden zu stellen dies spiegelt sich im Image der Firma somit wieder .
Work-Life-Balance
Die Firma ist immer bemüht einem jegliche Freizeit zu ermöglichen . Selbst wenn kurzfristig ein privater Termin zu erledigen ist kann man diesen sofort wahrnehmen . Die Arbeitszeiten sind total flexibel gestaltet.
Karriere/Weiterbildung
Hier kann ich nur immer wieder betonen das man wirklich gefördert wird . Die Geschäftsführung ist nicht nur offen für eine Weiterbildung sondern unterstützt dies auch mit allen Mitteln . Jeder Wunsch nach einer Weiterbildung wird hier dankend angenommen .
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist dem Markt entsprechend immer angepasst und teilweise sogar überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diese Frage finde ich schwierig auf den Arbeitgeber zu beziehen . Jeder hat die Möglichkeit seinen Müll ordnungsgemäß zu trennen . Es gibt die Möglichkeit durch verschiedene Tonnen auf dem Hof alles umweltbewusst zu entsorgen . Die Beleuchtung wurde umweltbewusst angepasst . Außerdem wurden alle Heizungen mit neuen Ventilen ausgestattet wodurch die Regulierung der Heizung auf dem neusten Stand ist .
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist wirklich toll . Hier kann man sich auf seine Kollegen noch verlassen . Wenn einer nicht weiter kommt bekommt man sofort die Hilfe eines Kollegen . Die Arbeit wird zusammen erledigt und wenn einer ausfällt wird die Arbeit umgehenden von den anderen Kollegen übernommen .
Umgang mit älteren Kollegen
Diese Frage stellt sich in dieser Firma nicht da der Umgang untereinander egal wie alt man ist super ist .
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat für jeden ein offenes Ohr . Selbst Private Probleme können hier angesprochen werden . Die Geschäftsführung ist immer bemüht für jedes Problem eine Lösung zu finden .
Außerdem nimmt die Geschäftsführung ,trotz der wenigen Zeit , sich immer Zeit um neue Dinge zu erklären und das Wissen steht’s zu erweitern .
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind super . Die Technik ist auf dem neusten Stand . Maschinen sowie Werkzeug wird jedes halbe Jahr kontrollierte . Defekte Maschinen werden sofort ausgetauscht oder repariert .
Da jeder sein eigenes Büro hat ist der Lärmpegel hier gleich 0.
Kommunikation
Jeder hat sein eigenes Büro . Die Technik ist immer auf dem neusten Stand . Die Telefonanlage sowie die It wird ständig erneuert und auf den neusten Stand gebracht . Jeder Wunsch nach neuen Hardware Artikeln wird sofort erfüllt .
Gleichberechtigung
Ich habe noch keinen Arbeitgeber erlebt, wo die Gleichberechtigung einen solch großen Stellenwert hat . Menschen mit Beeinträchtigungen sowie Frauen und Männer sind immer gleichgestellt . Mit Fleiß hat hier jeder die selben Chancen und wird gefördert .
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist äußerst abwechslungsreich wodurch die Arbeit nie langweilig wird . Man kann sich die Arbeit relativ flexibel einteilen. Natürlich gibt es auch hier Termine die eingehalten werden müssen, allerdings immer mit genügend Vorlaufzeit .
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Geld entschuldigt nicht alles
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unregelmäßige Gehaltszahlungen mit unkalkulierbarer Dauer zwischen den einzelnen Zahlungen (jedoch immer im gesetzlichen Rahmen). Das Verhalten von Geschäftsleitung zu Angestellten, sowie die mangelnde Bereitschaft von qualifiziertem Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Autoritären Führungsstil ablegen und sich einig werden, welcher Teil der Geschäftsführung für welchen Bereich tätig ist. Des Weiteren sollte überlegt werden, ob es überhaupt noch zwei Gesellschafter bedarf oder ob nicht einer schon schlimm genug für die Belegschaft ist. Abschließend sollte man mal was Führungsstil und Team-Building betrifft in das Jahr 2022 kommen und "moderner" werden
Arbeitsatmosphäre
es wird keine Kollegschaft gewünscht
Image
auch wenn die Geschäftsführung das etwas anders sieht, die Firma hat kein gutes Image
Work-Life-Balance
die Firma steht im Vordergrund, man wird sogar aus dem Urlaub oder Feierabend gerufen
Karriere/Weiterbildung
werden weder gewünscht noch gefördert. Nur die Dinge, die gesetzlich sind (Sicherheitsunterweisungen, jährlicher Erste-Hilfe-Kurs) werden toleriert
Gehalt/Sozialleistungen
man kann sagen, was man möchte, aber der Arbeitgeber zahlt einen überdurchschnittlichen Arbeitslohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung existiert nur bedingt, die große Revolution waren LED-Birnen, aber auch eher aus Kostengründen
Kollegenzusammenhalt
hier ist sich jede(r) selbst der/die nächste
Umgang mit älteren Kollegen
da sie selbst (fast) alle zum alten Eisen gehören...
Vorgesetztenverhalten
autoritärer Führungsstil mit uneinigem Geschäftsführer-Duo
Arbeitsbedingungen
Maschinen aus 2009, gepaart mit Technik aus 2013 - hinzu kommen keine Home-Office-Möglichkeiten (nicht gewünscht - außer für die Geschäftsführung)
Kommunikation
es gibt für jeden ein Telefon und ansonsten hat man im Büro seiner Kollegen bzw. Kolleginnen nichts mehr zu suchen
Gleichberechtigung
es werden alle gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
man kommt in seine Abteilung und bekommt seine Aufgabe, danach darf man nicht mehr nach links oder rechts schauen. Beigebracht wird einem nur bedingt etwas, aber wenn jemand ausfällt sollst du den Aufgabenbereich zu 100% übernehmen
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Azubis, RENNT!!
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Arbeitszeiten
Als Azubi Überstunden gemacht, minusstunden wurden aufgeschrieben
Ausbildungsvergütung
Mindestlohn, die Arbeiten die man als azubi dort machen sollte sind mehr Wert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird THIELE Heizung und Sanitär durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden THIELE Heizung und Sanitär als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich THIELE Heizung und Sanitär als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.