Thieme TeleCare ist ein super Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Wie in jedem Arbeitsumfeld gibt es auch hier KollegInnen, die Veränderungen eher zurückhaltend gegenüberstehen. Es wäre jedoch unrealistisch zu behaupten, dass sich solche Einstellungen nicht gelegentlich auf die Arbeitsatmosphäre auswirken. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit, die eigene Zusammenarbeit bewusst zu gestalten und den Fokus auf konstruktive und unterstützende Arbeitsbeziehungen zu legen. Positiv hervorzuheben ist, dass die Aufgabenstruktur ein hohes Maß an eigenständigem Arbeiten ermöglicht.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeitgestaltung ist flexibel und kann entsprechend dem gewünschten Beschäftigungsumfang angepasst werden. Das bestehende Gleitzeitmodell ermöglicht zudem eine selbstbestimmte und eigenverantwortliche Organisation der Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Die gegenseitige Unterstützung im Team ist spürbar vorhanden. Wer selbst hilfsbereit ist, kann sich auch auf die Unterstützung der KollegInnen verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich würde jedem eine solche Führungskraft wünschen. Die Gespräche sind stets angenehm, und Anliegen oder Verbesserungsvorschläge können jederzeit offen angesprochen werden. Man wird respektvoll behandelt, und es wird aktiv nach passenden Lösungen gesucht.
Arbeitsbedingungen
Die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten ist einfach toll und auch Anwesenheitstage sind eine schöne Abwechslung
Kommunikation
Auf ein jederzeit offenes Ohr zu stoßen, ist keine Selbstverständlichkeit – hier ist dies jedoch gegeben. Dies zeigt, wie entscheidend eine wertschätzende und menschliche Führung für ein positives Arbeitsumfeld ist.
Interessante Aufgaben
Mit der Zeit stellt sich naturgemäß eine gewisse Routine ein. Dennoch gibt es regelmäßig spannende Fälle und Situationen, die eine intensivere Auseinandersetzung erfordern und für fachliche Abwechslung sorgen.