Thieme 

TeleCare 

GmbH

Gehalt

Mit der Vergütung bin ich insgesamt zufrieden. Sie ist marktgerecht und passt aus meiner Sicht gut zu den Aufgaben und der Verantwortung.

In Ordnung. Typisch für Gesundheitswesen eben; zum reich werden die falsche Branche; jeder will Gesundheit aber keiner will zahlen; Ausbaufähig: inzwischen Standards wie JobRad oder Fitnesskooperationen wie Hansefit etc.

Dem Markt entsprechend.

Es gibt nichts extra. Jeder Betrieb bezahlt ein 13. Gehalt, aber hier nicht man soll froh sein, dass man von Zuhause arbeiten kann, das reicht als Bonus. So wortwörtlich gesagt worden.

Gehalt ist übertariflich, aber durch die wirtschaftliche Siutaton noch nicht optimal angepasst.

Für den Anspruch der Aufgabe minderbezahlt