Ihr Unternehmen?

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Thieme 
TeleCare 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Wenn man keine Weiterentwicklung möchte, dann ist man hier richtig

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das den Mitarbeitern ein schlechtes Gewissen gemacht wird. Man würde es ja gerafe so über die Runden schaffen. Wieso wird so eine Abteilung dann 20 Jahre lang gehalten? Macht kein Sinn oder? Vermute die machen das, damit sie eine Begründung haben, warum es keine Gehaltserhöhung oder Bonus Zahlungen gibt.

Verbesserungsvorschläge

13. Gehalt einführen und damit meine ich ein komplettes Gehalt. Mehr Anerkennung für die Mitarbeiter die wirklich was verändern und bewegen wollen.
Endlich mal einen Betriebsrat zulassen.

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Mitarbeiter sind unzufrieden, aber da es eine gemütliche Arbeit ist..Augen zu und durch.

Image

Wenn man man drin ist, sieht man, dass viel geredet wird um die Leute zu halteb. Würde es kein Home Office geben, würde dort keiner mehr arbeiten.

Work-Life-Balance

Home Office , ist auch der einzige Grund warum Mitarbeiter gefunden werden. Sonst gibt es keinerlei Bonus.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Weiterbildungen, sondern Schulungen zu den Themen für die Programme die wir lernen müssen, aber die bringen einem für den Lebenslauf nichts. Auch werden die Schulungen immer von internen Angestellten gehalten, statt mal jemanden externen zu holen und man bekommt mal ein Zertifikat. Karriere gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es keinen...Hinten rum wird viel geredet, aber wenn es dann darum geht was zu ändern und zu sagen..kriegen nur immer die gleichen den Mund auf.

Umgang mit älteren Kollegen

Bremsen alles aus, arbeiten nach ihrem Schema und es interessiert keinen was die machen, dürfen tun was sie wollen.

Vorgesetztenverhalten

Wer hier Führung erwartet ist fehl am Platz. Vorgesetzter versucht krampfhaft mit den Mitarbeitern ein Verhältnis aufzubauen um so gut da zu stehen. People pleaser wäre hier das richtige Wort. Wenn Kritik geäußert wird, dann heißt es, wenn es dir nicht passt, dann kannst du gehen, wir sind auf dich nicht angewiesen. Wurde so wortwörtlich gesagt.

Kommunikation

Es wird so getan, als ob man als Mitarbeiter mit seinen Anliegen gehört wird..ist aber nur oberflächlich damit es Ruhe gibt.

Gehalt/Benefits

Es gibt nichts extra. Jeder Betrieb bezahlt ein 13. Gehalt, aber hier nicht man soll froh sein, dass man von Zuhause arbeiten kann, das reicht als Bonus. So wortwörtlich gesagt worden.

Interessante Aufgaben

Keine Weiterentwicklung möglich, man bleibt bei seinen 0815 Aufgaben.


Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.