11 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 73%
Hier passt das Gesamtpaket ... Teamgeist, Wertschätzung und Flexibilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist super. Jeder hilft jedem, man kann sich aufeinander verlassen und Erfolge werden gemeinsam gefeiert. So macht die Arbeit einfach mehr Spaß.
Work-Life-Balance
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben funktioniert hier sehr gut.
Gehalt/Benefits
Mit der Vergütung bin ich insgesamt zufrieden. Sie ist marktgerecht und passt aus meiner Sicht gut zu den Aufgaben und der Verantwortung.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit im Team ist klasse. Man hilft sich gegenseitig, tauscht Wissen aus und zieht gemeinsam an einem Strang.
Vorgesetztenverhalten
Man hat das Gefühl, mit seinen Anliegen jederzeit willkommen zu sein. Die Führungskraft hört zu, unterstützt bei Bedarf und begegnet einem auf Augenhöhe.
Kommunikation
Fragen, Ideen oder auch Kritik können jederzeit angesprochen werden, ohne dass man sich dabei unwohl fühlt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Arbeiten, wie es sein sollte: wertschätzend, flexibel und in einem tollen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten, der gute Zusammenhalt im Team und die angenehme Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und wertschätzend.
Work-Life-Balance
Besonders schätze ich die flexiblen Home‑Office‑Möglichkeiten. Sie erleichtern es enorm, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Die Flexibilität wird nicht nur kommuniziert, sondern auch wirklich gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Ein Team, dass an einem Strang zieht und sich gegenseitig unterstützt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, transparent und auf Augenhöhe.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Thieme TeleCare ist ein super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie in jedem Arbeitsumfeld gibt es auch hier KollegInnen, die Veränderungen eher zurückhaltend gegenüberstehen. Es wäre jedoch unrealistisch zu behaupten, dass sich solche Einstellungen nicht gelegentlich auf die Arbeitsatmosphäre auswirken. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit, die eigene Zusammenarbeit bewusst zu gestalten und den Fokus auf konstruktive und unterstützende Arbeitsbeziehungen zu legen. Positiv hervorzuheben ist, dass die Aufgabenstruktur ein hohes Maß an eigenständigem Arbeiten ermöglicht.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeitgestaltung ist flexibel und kann entsprechend dem gewünschten Beschäftigungsumfang angepasst werden. Das bestehende Gleitzeitmodell ermöglicht zudem eine selbstbestimmte und eigenverantwortliche Organisation der Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Die gegenseitige Unterstützung im Team ist spürbar vorhanden. Wer selbst hilfsbereit ist, kann sich auch auf die Unterstützung der KollegInnen verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich würde jedem eine solche Führungskraft wünschen. Die Gespräche sind stets angenehm, und Anliegen oder Verbesserungsvorschläge können jederzeit offen angesprochen werden. Man wird respektvoll behandelt, und es wird aktiv nach passenden Lösungen gesucht.
Arbeitsbedingungen
Die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten ist einfach toll und auch Anwesenheitstage sind eine schöne Abwechslung
Kommunikation
Auf ein jederzeit offenes Ohr zu stoßen, ist keine Selbstverständlichkeit – hier ist dies jedoch gegeben. Dies zeigt, wie entscheidend eine wertschätzende und menschliche Führung für ein positives Arbeitsumfeld ist.
Interessante Aufgaben
Mit der Zeit stellt sich naturgemäß eine gewisse Routine ein. Dennoch gibt es regelmäßig spannende Fälle und Situationen, die eine intensivere Auseinandersetzung erfordern und für fachliche Abwechslung sorgen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber mit Mitarbeiterorientierung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter mit Hunden können diese auch Mal mitbringen
Verbesserungsvorschläge
S. Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzendes Miteinander
Image
Thieme ist ganz klar gesetzt in der Branche
Work-Life-Balance
Durch mobiles Arbeiten und Flexibilität bei den Arbeitszeiten soweit es der Rahmen zulässt sehr gut
Karriere/Weiterbildung
TeleCare selber nicht so große Karriereoptionen, da einfach als Unternehmen zu klein dann; aber es gibt ja dann auch Thieme und das Gute: gute Arbeit wird gesehen und honoriert
Gehalt/Benefits
In Ordnung. Typisch für Gesundheitswesen eben; zum reich werden die falsche Branche; jeder will Gesundheit aber keiner will zahlen; Ausbaufähig: inzwischen Standards wie JobRad oder Fitnesskooperationen wie Hansefit etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch überwiegend mobiles Arbeiten wenig Fahrten; zudem engagiert sich Mutterkonzern sozial stark
Kollegenzusammenhalt
Wie überall vereinzelt Ausnahmen; insgesamt aber versucht jeder jeden zu unterstützen
Vorgesetztenverhalten
Stets auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Technik spinnt manchmal, aber wo nicht? Ansonsten gute Kantine vor Ort und leckerer Kaffee; tolle Betriebsfeste
Kommunikation
Ausbaufähig aber man spürt den Willen auf Verbesserung
Interessante Aufgaben
Spannendes Umfeld Gesundheitswesen; toll ist vor allem, dass man losgelöst von den Kernaufgaben auch um Meinung gefragt wird bzw. auch gehört wird; zudem viel Umbruch im Gesundheitswesen - wer weiß was kommt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr Zufrieden und seit einigen Jahren dabei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die berufliche Situation motivierend und abwechslungsreich für mich ist. Sowie das auf meine private Situation und Herausforderung eingegangen wird. (Macht nicht jeder Arbeitgeber)
Arbeitsatmosphäre
Komme gerne jeden Tag zur Arbeit
Image
Ich kann mich voll und ganz mit der Firma identifizieren
Work-Life-Balance
Gute und realistische Arbeitszeiten. Mein Urlaub ist bis jetzt immer genehmigt worden
Karriere/Weiterbildung
Habe intern Karriere gemacht
Kollegenzusammenhalt
Meine Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit und die Teamarbeit wird Groß geschrieben
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber Wertschätzend und Fair
Arbeitsbedingungen
Das Home Office ermöglicht wird, finde ich klasse
Gleichberechtigung
Nach meiner Elternzeit habe ich sofort wieder Anschluss gefunden
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Job mit wirklichem Sinn. Tagtäglich darf ich Menschen mit gesundheitlichen Herausforderungen. Das motiviert mich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kultur und flache Hierarchie. Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Noch konsequenteres Handeln bei offensichtlich falschem Verhalten von Kolleginnen.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kolleginnen ziehen an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig. Natürlich läuft nicht alles rund. Führungsseitig gibt es eine positive Entwicklung, die sich durch Wertschätzung aber auch Konsequenz im Handeln widerspiegelt. Fehlverhalten wird nicht mehr einfach toleriert sondern aufgegriffen und besprochen.
Image
Ich bin gerne Teil von Thieme TeleCare. Aktuell könnte ich mir keinen anderen Arbeitgeber vorstellen. Ich möchte auch nicht zurück in die Klinik.
Work-Life-Balance
Das Homeoffice erleichtert vieles.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind aufgrund der Unternehmensgröße begrenzt. Dennoch bestehen unterschiedliche Fortbildungsangebote.
Gehalt/Benefits
Dem Markt entsprechend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man merkt, dass Thieme TeleCare Teil eines Familienunternehmens ist. Verantwortung zählt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Wenn es darauf ankommt, kann man sich auf die anderen verlassen. Zumindest auf die meisten.
Vorgesetztenverhalten
Wichtige Themen werden zeitnah besprochen. Entscheidungen werden getroffen und kommuniziert. Auch wenn diese dem ein oder anderen vielleicht nicht gefallen.
Arbeitsbedingungen
Danke für die Möglichkeit Homeoffice zu machen. Der Officetag könnte aber konsequenter eingefordert werden.
Kommunikation
Neben persönlichen Gesprächen gibt es auch verschiedene Austauschformate, die die Kommunikation untereinander unterstützen. Die für den Job wirklich wichtigen Informationen liegen vor. Herausforderungen werden klar dargestellt.
Interessante Aufgaben
Was gibt es besseres, als Menschen zu unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wenn man keine Weiterentwicklung möchte, dann ist man hier richtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das den Mitarbeitern ein schlechtes Gewissen gemacht wird. Man würde es ja gerafe so über die Runden schaffen. Wieso wird so eine Abteilung dann 20 Jahre lang gehalten? Macht kein Sinn oder? Vermute die machen das, damit sie eine Begründung haben, warum es keine Gehaltserhöhung oder Bonus Zahlungen gibt.
Verbesserungsvorschläge
13. Gehalt einführen und damit meine ich ein komplettes Gehalt. Mehr Anerkennung für die Mitarbeiter die wirklich was verändern und bewegen wollen.
Endlich mal einen Betriebsrat zulassen.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Mitarbeiter sind unzufrieden, aber da es eine gemütliche Arbeit ist..Augen zu und durch.
Image
Wenn man man drin ist, sieht man, dass viel geredet wird um die Leute zu halteb. Würde es kein Home Office geben, würde dort keiner mehr arbeiten.
Work-Life-Balance
Home Office , ist auch der einzige Grund warum Mitarbeiter gefunden werden. Sonst gibt es keinerlei Bonus.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungen, sondern Schulungen zu den Themen für die Programme die wir lernen müssen, aber die bringen einem für den Lebenslauf nichts. Auch werden die Schulungen immer von internen Angestellten gehalten, statt mal jemanden externen zu holen und man bekommt mal ein Zertifikat. Karriere gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es keinen...Hinten rum wird viel geredet, aber wenn es dann darum geht was zu ändern und zu sagen..kriegen nur immer die gleichen den Mund auf.
Umgang mit älteren Kollegen
Bremsen alles aus, arbeiten nach ihrem Schema und es interessiert keinen was die machen, dürfen tun was sie wollen.
Vorgesetztenverhalten
Wer hier Führung erwartet ist fehl am Platz. Vorgesetzter versucht krampfhaft mit den Mitarbeitern ein Verhältnis aufzubauen um so gut da zu stehen. People pleaser wäre hier das richtige Wort. Wenn Kritik geäußert wird, dann heißt es, wenn es dir nicht passt, dann kannst du gehen, wir sind auf dich nicht angewiesen. Wurde so wortwörtlich gesagt.
Kommunikation
Es wird so getan, als ob man als Mitarbeiter mit seinen Anliegen gehört wird..ist aber nur oberflächlich damit es Ruhe gibt.
Gehalt/Benefits
Es gibt nichts extra. Jeder Betrieb bezahlt ein 13. Gehalt, aber hier nicht man soll froh sein, dass man von Zuhause arbeiten kann, das reicht als Bonus. So wortwörtlich gesagt worden.
Interessante Aufgaben
Keine Weiterentwicklung möglich, man bleibt bei seinen 0815 Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Thieme TeleCare
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima
Image
Thieme ist weltweit bekannt und sehr gut aufgestellt
Work-Life-Balance
gut organisiert, kann noch optimiert werden, z.B. flexiblere Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
noch ausbaufähig
Gehalt/Benefits
Gehalt ist übertariflich, aber durch die wirtschaftliche Siutaton noch nicht optimal angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist umweltbewusst orientiert.
Kollegenzusammenhalt
gute Teamarbeit, regelmäßiger Austausch in Meetings
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird aufeinander Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
regelmäßiger Austausch
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz ist gut, könnte noch durch bessere Stühle optimiert werden.
Kommunikation
guter Austausch mit den Kollegen/innen
Gleichberechtigung
guter Umgang
Interessante Aufgaben
Es wird auf die Skills eingegangen.
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Finger weg
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Medizinische Fortbildung durch Ärztin, Suppervisi mit Kollegen, neue und junge Kollegen geben sich sehr viel Mühe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Thieme Telecare versteckt sich hinter dem Namen Thieme Verlag .
Die Idee der Patientenbetreuung ist zukunftsorientiert, die Umsetzung ist qualitativ eine Katastrophe, nur betriebswirtschaftlich orientiert. Um den Patienten geht es nur oberflächlich.
Verbesserungsvorschläge
Überdenken der hohen Fehlzeiten, Empathiefähigkeit und Teamfähigkeit der Führungskräfte, Führuskräfte sollten führen können und dem Team den Rücken stärken, Lob und Anerkennung zeigen,
Sicherheit durch Arbeitsverträge verbessern
Arbeitsatmosphäre
Team ist deprimiert aufgrund der Führung und fehlenden Anerkennung, laut, Räume unansprechend, Mindestausstattung
Image
Thieme Telecare ist nicht Thieme Verlag und hat dadurch gar kein Image
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind sehr flexibel
Karriere/Weiterbildung
Nicht in dem Bereich des Callcenters
Gehalt/Benefits
Für den Anspruch der Aufgabe minderbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nutzung E Scooter innerbetrieblich
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn sie die IT Systeme beherrschen und die Geschwindigkeit mitgehen können …… ;)
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte
Arbeitsbedingungen
Gute Möglichkeit für Homeoffice
Kommunikation
Im Team gut bei wichtigen Dingen ungenügend
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe zu den Kunden wäre top und interessant
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
fairer, verlässlicher Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tätigkeitsfeld des Arbeitgebers
Wir Gefühl
Flexibilität bei der Aufgabenerfüllung
sehr flache Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation noch etwas verbessern
Work-Life-Balance
kommt auf den einzelnen an
Gehalt/Benefits
mehr wäre immer besser, aber ist ist völlig ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unter Umweltgesichtspunkten könnte man Verbesserungen anstreben
Kollegenzusammenhalt
1a
Vorgesetztenverhalten
wertschätzender Umgang
Kommunikation
könnte manchmal besser sein (wie in jedem Unternehmen)
Interessante Aufgaben
spannendes Arbeitsumfeld aufgrund der Marktsituation
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.