183 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
183 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Thieme Gruppe Vorstellungsgespräche
Thieme
Gruppe
183 Bewertungen von Bewerbern
HR versagt.
Bewerber/inHat sich 2026 bei Georg Thieme Verlag in Stuttgart als Redaktion beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
HR aus meiner Sicht unprofessionel. Es ist fast schon peinlich: Alles wird gross und breit erklärt und angekündigt. Dann: Stille. Kurz vor dem vereinbarten Anruf wird der Termin abgesagt. In diesem Termin sollte es um die Zu- und Absage gehen. Erklärung: Mich hat eine Biene gestochen. Es ist meiner Meinung dermassen lächerlich. Jedem ist klar, was das für eine Ausrede ist, da man sich vllt noch unsicher ist etc. pp. All das sind normale Ding in einem Anstellungsprozess, die man auch transparent kommunizieren kann oder das Terminmanagement geschickter legt. Die HR Abteilung besteht wohl aus eher unerfahrenen Personal und lässt das Unternehmen in einem ganz seltsamen Licht erscheinen - auch wenn es dann vielleicht doch ganz schön ist, dort zu arbeiten. HR repräsentiert das leider nicht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsgespräch spontan abgesagt, schlechte Handlung gegenüber Bewerber
Bewerber/inHat sich 2026 bei Thieme Gruppe in Stuttgart als Application specialist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Als Arbeitgeber können Sie die Bewerber mehr respektieren: ein Bewerbungsgespräch wurde spontan nach einer 2 Wochen Verschiebung abgesagt, weil scheinbar HR inzwischen für die passende Person gefunden hat. Ich wurde keine Chance gegeben.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Bewerbung UX Design Stelle
Bewerber/inHat sich 2026 bei Thieme Gruppe in Stuttgart als UX Designer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Motivation, Vorgehensweise, Schwerpunkte/Stärken
- Motivation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Transparenter, Schneller, Angenehmer, Fairer und schneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei Thieme Gruppe in Stuttgart beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es wurden Fragen zur Arbeitsweise, Rolle im Team etc. gestellt. Man sollte sowohl sich selbst als Teammitglied beschreiben, als auch skizzieren, in welcher Teamstruktur man sich wohlfühlt. Alles in einem kam sehr gut raus, dass es ein echtes Interesse daran gab, auch charakterlich einen guten Fit zu gewährleisten.
- Klassische Fragen zum Werdegang, zur Spezialisierung etc. Der Karriereweg sollte in eigenen Worten aufgemalt werden.
- Fachliche Fragen, die aber fair und beantwortbar waren. Es wurden Fragen aus dem daily business gestellt, die man wissen sollte, wenn man in dem Bereich arbeitet. Es gab eine Case Study und eine Liveaufgabe, die aber auch sehr realitätsnah und fair waren. Die Liveaufgabe war teilweise natürlich schwieriger, da man unvorbereitet etwas bearbeiten musste, aber die Aufgabe war auch trotzdem gut machbar und die Hilfestellungen auch wirklich sehr hilfreich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Die Personalabteilung hat einen hervorragenden Job gemacht. Besser kann man den Bewerbungsprozess nicht gestalten.
Bewerber/inHat sich 2026 bei Georg Thieme Verlag KG in Stuttgart als Staff Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der mit weitem Abstand beste Bewerbungsprozess meiner über 20 jährigen Kariere. Die Personalabteilung hat einen hervorragenden Job gemacht innerhalb kürzester Zeit einen umfangreichen Prozess für eine sehr komplexe Rolle zu organisieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Beim Schreiben der Absage reicht es beim Georg Thieme Verlag nicht mal für die Enter-Taste
Bewerber/inHat sich 2026 bei Georg Thieme Verlag in Stuttgart als Sales Assistant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Duz-Kultur und extra ein Gender-Hinweis zum Absender in der Mailabsage, aber keinerlei Absätze oder Zeilenumbrüche in diesem standardisierten Absage-Textbaustein?
Statt Ihre Mails so wenig lesefreundlich zu verschicken, sollten Sie sich mal die seit Jahrzehnten für Mails und Briefe in Unternehmen verwendete DIN 5008 von einer KI erklären lassen. Die gilt nämlich auch für Bewerbungsverfahren, aus Respekt und Höflichkeit.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Toller Prozess bei Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2026 bei Thieme Gruppe in Stuttgart als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann nichts finden, es war ein unglaublich wertschätzender Prozess
Bewerbungsfragen
Neue Herausforderung gesucht
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr professioneller & freundlicher Bewerbungsprozess – strukturiert, schnell und auf Augenhöhe.
Bewerber/inHat sich 2026 bei Georg Thieme Verlag KG in Stuttgart als Sales Manager Thieme beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verlässlichkeit bei kommunizierten Timelines z.B. Rückmeldungen nach Erstgesprächen und dem zeitgerechten Versand von Case-Study-Aufgaben - würde die Candidate Experience noch verbessern.
Bewerbungsfragen
- Wie würdest du dich beschreiben?
- Gründe für Wechsel
- Lücke im Lebenslauf
- Was ist dir in der Arbeit wichtig?
- Was weißt du über Thieme?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Man fühlt sich gut aufgehoben
Bewerber/inHat sich 2026 bei Georg Thieme Verlag in Stuttgart als Senior Publisher beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal waren die weiteren Schritte nicht ganz klar, aber auf Nachfrage kam schnell eine klärende Antwort.
Bewerbungsfragen
Aufgabe und Präsentation im zweiten Gespräch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewertung des Bewerbungsprozesses für eine Editorial Trainee Stelle bei Thieme.
Bewerber/inHat sich 2026 bei Georg Thieme Verlag KG in Stuttgart als Editorial Trainee for International Journals beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wieso willst du als Editor arbeiten und nicht mehr in der Forschung bleiben?
- Studiumschwerpunkte erläutern und anhand dessen erklären warum man sich vorstellen kann im wissenschaftlichen Publishing zu arbeiten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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