41%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 115 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Wenn nötig länger bleiben.
Thieme ist marktführender Anbieter von Informationen und Services, die dazu beitragen, Gesundheit und Gesundheitsversorgung zu verbessern.
Das Familienunternehmen entwickelt mit seinen über 1000 Mitarbeitenden digitale und analoge Angebote in Medizin und Chemie. Dafür nutzt die internationale Unternehmensgruppe mit weltweit 11 Standorten ein breites Experten- und Partnernetzwerk sowie die qualitativ hochwertigen Inhalte seines umfangreichen Buch- und Zeitschriftenprogramms.
Mit seinen Lösungsangeboten unterstützt Thieme relevante Informationsprozesse in der Wissenschaft, in Ausbildung und Patientenversorgung. Die Bedürfnisse von Medizinstudierenden, Ärzt*innen, Pflegekräften, Therapeut*innen, Kliniken, Krankenkassen sowie aller an Gesundheit Interessierten stehen hierbei im Mittelpunkt. Anspruch der Thieme Gruppe ist es, ihnen genau die Informationen, Services und Werkzeuge bereitzustellen, die sie in einer bestimmten Arbeitssituation oder Lebensphase benötigen. Durch die hohe Qualität und zielgruppenspezifische Relevanz der angebotenen Leistungen bereitet Thieme den Weg für eine bessere Medizin und mehr Gesundheit im Leben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 119 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubtWir verbessern Gesundheit und Gesundheitsversorgung – mit den entscheidenden Informationen zur richtigen Zeit am richtigen Ort!
Dafür arbeiten Expert*innen ganz unterschiedlicher Fachrichtungen und Berufsfelder in der Thieme Gruppe eng zusammen: Mediziner*innen und Naturwissenschaftler*innen, Pflegefachkräfte und Therapeut*innen ebenso wie Produkt- und Projektmanager, IT- und Anwendungs-Spezialist*innen sowie Fachleute für Kommunikation, Marketing, Sales und die kaufmännischen Bereiche.
Nicht nur deren Expertise, auch deren Begeisterung für innovative, nutzerorientierte Informationsangebote und Services sind wesentliche Grundlagen für den Erfolg des traditionsreichen Familienunternehmens. Eine moderne, zukunftsorientierte Unternehmensstrategie leitet uns alle, um tagtäglich Lösungen für einen sich dynamisch wandelnden Markt zu entwickeln.
Wir bieten Ihnen spannende Tätigkeiten mit großem Gestaltungsspielraum in den Bereichen Content- und Produktentwicklung, Data Science und Information Technology, Communications, Marketing, Sales und mehr.
Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten, ein intensiver bereichsübergreifender Austausch wie auch regelmäßige Fortbildungen im Rahmen der Thieme Academy zahlen auf Ihre individuellen, stärkenorientierten Entwicklungs- und Karrierechancen ein.
Fairness und Vertrauen prägen unsere Beziehungen gegenüber Kunden und Geschäftspartnern. Diese Werte leiten auch unser internes Miteinander, das von gegenseitiger Unterstützung, einem wertschätzenden Miteinander und einer offenen Kommunikationskultur lebt.
Wir suchen junge Talente und erfahrene Professionals, die sich mit ihrem Wissen und Know-how aber auch großer Leidenschaft bei Thieme für eine bessere Medizin und mehr Gesundheit im Leben stark machen wollen.
Wir brauchen Visionär*innen, die die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mitgestalten und engagierte Macher*innen mit kreativen Ideen und Gespür für zukunftsfähige Prozesse und Geschäftsmodelle..
Wir wollen Teamplayer, die gemeinsam neue Wege gehen und Teil unseres internationalen Expertennetzwerks werden möchten!
Dabei setzen wir eine konsequente Kundenorientierung, höchste Qualitätsansprüche, ausgeprägte Innovationskraft und den Willen zum Erfolg voraus. Ob direkt nach dem Schulabschluss, während des Studiums oder nach dem Examen, als erfahrene Fach- oder Führungskraft, Expert*in im Gesundheitswesen oder Quereinsteiger*in – wenn Ihr Herz für eine bessere Medizin und mehr Gesundheit im Leben schlägt, wenn Sie neugierig und motiviert, begeisterungsfähig und kreativ sind, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Für mich passen Aufgaben, Atmosphäre und Konditionen sehr gut.
Kollegiales Miteinander. Offene Kommunikation.
Gute Verkehrsanbindung
Nur die Zentrale taugt was alle anderen Bereiche nicht zumutbar auf dauer.
Höhenverstellbarer Schreibtisch
Die konsequente Fokussierung auf die Medizin
Im Homeoffice wurden die Geräte gestellt und das war’s. Für den Rest sei es Bürostuhl ect musste man selber aufkommen. Im Büro muss man sich selber um den Kaffee sorgen und hat alte Stühle inklusive Teppichboden. Kein Parkplatz für die Mitarbeiter die von weiters weg kommen. Sehr hohe Fluktuation und das kann man auch verstehen, da man es unter den Bedingungen nicht lange aushält
Führungsfokus auf New Work. Wenig Branchenkenntnisse und Expertise in der Geschäftsführung.
Unflexibel im Themen und Karrierebereich. Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Nur für ältere
Sehr umständliche Prozesse
Keine wirkliche Strategie
Kein innovativer Arbeitgeber
geringes Vertrauen in die Führungsebene
keine Aufstiegs- und Karrierechancen
Abläufe besser organisieren; genügend Personal einsetzen, damit die Arbeit in der regulären Zeit zu schaffen ist; Assistenten für die administrativen Aufgaben einstellen; Qualität und nicht den Umsatz in den Vordergrund stellen.
Fairness und Chancengleichheit für alle. Offene Ausschreibung aller freien und zu vergebenden Positionen. Mehr Vertrauen in die Mitarbeitenden und nicht nur in externe Bewerber.
Die Vernetzung innerhalb der Unternehmung könnte deutlich verstärkt werden und dadurch könnten noch mehr Leistungsangebote geschaffen werden.
Bessere Weiterbildungsmöglichkeiten und den Mitarbeitern zuhören (bei Gehaltsgesprächen nicht auf drei Jahre verweisen)
Den Change im Unternehmen überall umsetzen.
Der am besten bewertete Faktor von Thieme Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).
Schwankt je nach Abteilung, wie man hört (und hier liest). Ich persönlich mache fast nur gute Erfahrungen. Und wer einmal bei Thieme ein Weihnachts- oder Sommerfest besucht, sieht sofort, dass in der Thieme-Belegschaft eine offene und sehr freundschaftliche Bindung dominiert.
Tolles, familiäres miteinander. Offenheit, Akzeptanz und hohes Maß an Wertschätzung, egal im welche Arbeiten und Aufgaben es geht.
Teamarbeit ist ein Muss und der Zusammenhalt ist der Gruppe ist sehr ausgeprägt
Sehr gute Unterstützung- Familienunternehmen
Abhängig vom Bereich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thieme Gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Wenn ich das mit anderen Arbeitgebern vergleiche, wird bei Thieme leider nicht in die Entwicklung der Mitarbeiter investiert. Viele Mitarbeiter wollen sich auch nicht entwickeln und die, die es wollen, verlassen das Unternehmen.
Ist quasi nicht vorhanden. Als junger motivierter Mitarbeiter kann man sich hier nicht weiterentwickeln. Deswegen ist die Fluktuation bei den jungen Mitarbeitenden hoch.
Die meisten attraktiven freien Stellen werden ohne interne und oft ohne externe Ausschreibung besetzt. Beziehungen zählen mehr als Leistung und nachweisbare Erfolge.
Weiterbildung spielt keine große Rolle.
Es gibt weder für Mitarbeiter noch für Führungskräfte wirklich gute Angebote.
Die Thieme Akademie bietet Weiterbildungen an, die zum Teil hilfreich sind.