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Thieme 
Gruppe
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 178 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,4 Punkte).

Alle 178 Bewertungen entdecken

Für eine bessere Medizin und mehr Gesundheit im Leben.

Wer wir sind

Thieme ist marktführender Anbieter von Informationen und Services, die dazu beitragen, Gesundheit und Gesundheitsversorgung zu verbessern.

Das Familienunternehmen entwickelt mit seinen über 1000 Mitarbeitenden digitale und analoge Angebote in Medizin und Chemie. Dafür nutzt die internationale Unternehmensgruppe mit weltweit 11 Standorten ein breites Experten- und Partnernetzwerk sowie die qualitativ hochwertigen Inhalte seines umfangreichen Buch- und Zeitschriftenprogramms.

Mit seinen Lösungsangeboten unterstützt Thieme relevante Informationsprozesse in der Wissenschaft, in Ausbildung und Patientenversorgung. Die Bedürfnisse von Medizinstudierenden, Ärzt*innen, Pflegekräften, Therapeut*innen, Kliniken, Krankenkassen sowie aller an Gesundheit Interessierten stehen hierbei im Mittelpunkt. Anspruch der Thieme Gruppe ist es, ihnen genau die Informationen, Services und Werkzeuge bereitzustellen, die sie in einer bestimmten Arbeitssituation oder Lebensphase benötigen. Durch die hohe Qualität und zielgruppenspezifische Relevanz der angebotenen Leistungen bereitet Thieme den Weg für eine bessere Medizin und mehr Gesundheit im Leben.

Kennzahlen

Mitarbeiter1000

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 97 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    57%57
  • KantineKantine
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • CoachingCoaching
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir verbessern Gesundheit und Gesundheitsversorgung – mit den entscheidenden Informationen zur richtigen Zeit am richtigen Ort!

Dafür arbeiten Expert*innen ganz unterschiedlicher Fachrichtungen und Berufsfelder in der Thieme Gruppe eng zusammen: Mediziner*innen und Naturwissenschaftler*innen, Pflegefachkräfte und Therapeut*innen ebenso wie Produkt- und Projektmanager, IT- und Anwendungs-Spezialist*innen sowie Fachleute für Kommunikation, Marketing, Sales und die kaufmännischen Bereiche.

Nicht nur deren Expertise, auch deren Begeisterung für innovative, nutzerorientierte Informationsangebote und Services sind wesentliche Grundlagen für den Erfolg des traditionsreichen Familienunternehmens. Eine moderne, zukunftsorientierte Unternehmensstrategie leitet uns alle, um tagtäglich Lösungen für einen sich dynamisch wandelnden Markt zu entwickeln.

Wir bieten Ihnen spannende Tätigkeiten mit großem Gestaltungsspielraum in den Bereichen Content- und Produktentwicklung, Data Science und Information Technology, Communications, Marketing, Sales und mehr.

Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten, ein intensiver bereichsübergreifender Austausch wie auch regelmäßige Fortbildungen im Rahmen der Thieme Academy zahlen auf Ihre individuellen, stärkenorientierten Entwicklungs- und Karrierechancen ein.

Fairness und Vertrauen prägen unsere Beziehungen gegenüber Kunden und Geschäftspartnern. Diese Werte leiten auch unser internes Miteinander, das von gegenseitiger Unterstützung, einem wertschätzenden Miteinander und einer offenen Kommunikationskultur lebt.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen junge Talente und erfahrene Professionals, die sich mit ihrem Wissen und Know-how aber auch großer Leidenschaft bei Thieme für eine bessere Medizin und mehr Gesundheit im Leben stark machen wollen.

Wir brauchen Visionär*innen, die die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mitgestalten und engagierte Macher*innen mit kreativen Ideen und Gespür für zukunftsfähige Prozesse und Geschäftsmodelle..

Wir wollen Teamplayer, die gemeinsam neue Wege gehen und Teil unseres internationalen Expertennetzwerks werden möchten!

Dabei setzen wir eine konsequente Kundenorientierung, höchste Qualitätsansprüche, ausgeprägte Innovationskraft und den Willen zum Erfolg voraus. Ob direkt nach dem Schulabschluss, während des Studiums oder nach dem Examen, als erfahrene Fach- oder Führungskraft, Expert*in im Gesundheitswesen oder Quereinsteiger*in – wenn Ihr Herz für eine bessere Medizin und mehr Gesundheit im Leben schlägt, wenn Sie neugierig und motiviert, begeisterungsfähig und kreativ sind, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen!

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich finde gut, dass sich das Arbeiten nicht immer wie Arbeit anfühlt. Auch Feiern oder Prämien, sowie die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld finde ich sehr gut.
Family und Resilienz first wird gelebt. Eltern-Kind-Büro vorhanden. Sehr niedrige Fluktuationsrate in der Abteilung, da kaum jemand geht, der angekommen ist.
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Das man weitestgehend eigenverantwortlich arbeiten kann
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Moderne Arbeitskonzepte, Unternehmenskultur
Offene Führungsstruktur, viel Mitbestimmung
Was Mitarbeiter noch gut finden? 49 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Mitarbeiter wurde nur noch als Geldmaschine gesehen
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Einiges wirkt Fremdgesteuert. Arbeitszeiten zu unflexibel. Zeiterfassung, na ja.
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Zu wenig Parkplätze.
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Mir fällt nichts negatives auf.
die Liste ist lang... können keine Kritik annehmen, keine Kommunikation und Transparenz, höhere Positionen machen sich über andere lustig, ein reines Chaos was Organisation angeht... schlechte Kantine, keine Parkplätze
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 36 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Vieles Wissen, welches Coaches, Dienstleister und Zulieferer erbringen, ist im unternehmen bereits vorhanden.
Die internen Mitarbeiter sind am Wohl der Firma interessiert; die externen am eigenen Gewinn.
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Das Unternehmen strebt an, der beste Arbeitgeber in Baden-Württemberg zu werden. Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Mitarbeitet sollten mehr geschätzt werden
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Kürzere Hierarchien
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Die „Firmenpolitik“ des fairen und vertrauensvollen Umgangs miteinander sollte konsequent von der Geschäftsleitung durchgesetzt werden, dann wäre der Arbeitgeber einer der Besten in der Region. Umsetzung von aktuellem Arbeitsrecht Standard.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 31 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Thieme Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Man wird direkt als vollwertiges Teammitglied behandelt, Themen werden auf Augenhöhe besprochen. Es herrscht ein starker Zusammenhalt & es gibt auch private Treffen - so macht Arbeiten Spaß!
Von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden ist jeder ein Ansprechpartner und jederzeit hilfsbereit.
Ist von Abteilung zu Abteilung verschieden
4
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Gute Zusammenarbeit. Gegenseitige Wertschätzung ist überall zu bemerken. Ausreiser sind z.T. Vorgesetzte, die noch in Hierarchien denken.
4
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Die meisten Kollegen arbeiteten gut und innig miteinander. Wenn man Fragen hatte wurde einem immer geholfen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 26 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thieme Gruppe ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Es wurde viel geredet, doch leider wurde nicht viel davon umgesetzt. Man bekahm immer ein "Ja" oder "OK" aber verändert hat sich dadurch nichts.
1
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Innerhalb der Abteilungen und Gruppen sehr gut. Regelmäßige Informationen der Geschäftsleitung und von HR. Wenig bis keine Information von anderen Abteilungen oder Standorten.
3
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Man muss sich extrem viel zusammensuchen und kann froh sein wenn man Infos aus anderen Bereichen oder der Managementetage mitbekommt.
3
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Läuft nur über die Führungskräfte, nur sehr wenige Führungskräfte nehmen jedoch diese Aufgabe war. Wissen ist Macht und die soll sich ganz oben konzentrieren. Die Kommunikation von unten nach oben wird geblockt oder stark gefiltert oder uminterpretiert, bis es passt.
2
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Es gab regelmäßige Jour Fixes, die aber hauptsächlich dafür verwendet wurden, Mitarbeiter bloßzustellen und negative Aspekte zu besprechen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 27 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).


Es wird jedes Jahr über Weiterbildungen gesprochen. Diese in die tägliche Arbeit einzuplanen ist schwer. Man bekommt die Zeit für Weiterbildung, die Arbeit bleibt aber liegen und sollte im Nachgang aufgearbeitet werden. Erlerntes Wissen wird nicht genutzt, sondern durch Berater nochmal erbracht.
3
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Wenn nicht Gerade Corona ist, dann sind die Übernahmechancen quasi 100% und auch Karrierechancen sind gegeben. Es gibt einen Tarifvertrag mit mehren Gehaltsgruppen, an denen man sich hocharbeiten kann.
5
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Es gute Aufstiegschancen. Interne Bewerbungen werden immer berücksichtigt
4
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Es gibt vielfältige, individuelle Karrieremöglichkeiten und gute Übernahmechancen für die Young Talents. Interne Bewerber*innen werden immer berücksichtigt.
Weiterbildungen liefen über Papiere und einer Arzthelferin. Ein Arzt der einem etwas erklärt hat oder neues beigebracht hat gab es nicht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 21 Bewertungen lesen

Gehälter

44%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 93 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in5 Gehaltsangaben
Ø53.100 €
Redakteur:in5 Gehaltsangaben
Ø55.000 €
Marketing Manager:in4 Gehaltsangaben
Ø45.300 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Thieme Gruppe
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Thieme Gruppe
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

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