224 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
224 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Thieme Gruppe Bewertungen
Thieme
Gruppe
224 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Flexibler Job mit netten Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Thieme Gruppe in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Arbeiten, viel Vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Je nach Führungskraft, in der Regel sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Wurde mir leider nicht ermöglicht.
Kommunikation
Könnte besser sein
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perfekt als zweites Gehalt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Thieme Compliance GmbH in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Etwas sarkastisch formuliert: Wenn man sich geschickt anstellt, kann man bis auf ein paar Meetings eigentlich etwas völlig anderes arbeiten. Thieme eignet sich also sehr gut als Zweitberuf.
Der fränkische Teil der Belegschaft ist schwer in Ordnung.
HR macht seine Sache sehr ordentlich und scheint sehr gut organisiert zu sein.
Man kriegt sein Gehalt zuverlässig ausbezahlt.
Klassisches Kerngeschäft (Thieme ist ein Verlag) läuft geschäftlich gut und scheint ordentlich organisiert zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In meiner Abteilung war tatsächliche Leistung und Engagement absolut egal.
Miserable Verantwortungskultur: Bis zur Geschäftsführung übernimmt niemand Verantwortung und muss für Fehlentscheidungen gerade stehen.
Engagement und Eigeninitiative sind bei Thieme absolut unangebracht. Man macht sich nur angreifbar.
Thieme möchte, dass Du als AN genauso bleibst, wie Du bist. Weiterentwicklung ist also ein Problem, außer Deine direkte Führungskraft unterstützt Dich dabei. (Das ist aber selten.)
Verbesserungsvorschläge
Ich würde Thieme nur für sehr viel Geld Verbesserungsvorschläge machen, andernfalls interessiert es die GF ohnehin nicht.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man echt was arbeiten und schaffen möchte, dann ist man bei Thieme Compliance oder Thieme (GTV) vielleicht nicht so gut aufgehoben.
Aber wenn einfach einen ruhigen Job haben will, bei einem wirtschaftlich gut aufgestellten AG, dann ist der Laden spitze!
Image
Thieme Compliance kennt jeder wegen der Aufklärungsbögen im Krankenhaus und Thieme selbst ist ein altgediente Schlachtross der deutschen Wirtschaft mit bald 140 Jahren auf dem Buckel. Status ist also kein Problem.
Work-Life-Balance
Optimal: Meiner Meinung nach kannst Du sofort nach der Probezeit einen Zweitberuf annehmen und doppelt verdienen, oder ein Haus bauen oder sowas. Das wird bei Thieme keinen Menschen stören, weil das ohnehin schon viele machen. Wichtig ist nur, so zu tun, als ob Du ganz arg beschäftigt wärst.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung im Sinne von Abteilungswechsel gibt es, aber ein langfristiger Karriereplan bei dem man als AN guten Gewissens einschlagen kann, den sucht man vergebens.
Gehalt/Benefits
Gut: Thieme zahlt sehr pünktlich und zuverlässig.
Schlecht: Die Entwicklung von Gehalt und tatsächlicher Verantwortung haben nach der Vertragsunterzeichnung überhaupt nichts miteinander zu tun. Wenn's gut läuft steigert sich das Gehalt um 1-2% pro Jahr, aber sonst etwas am Gehalt zu verhandeln ist praktisch ausgeschlossen. Wenn man initiativ und eigenverantwortlich ist, macht es keinen Unterschied, weshalb ich dringend zu beschiedenem Aufwand rate.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut: Thieme ist sich in vielen Belangen bewusst, dass sie das Thema Umwelt glaubhaft adressieren müssen. Es gibt beispielsweise im Hauptsitz der Thieme Compliance in Erlangen eine Umwelt-Gruppe, die dann den Heitzboiler auf dem Klo ausstecken.
Schlecht: An anderer Stelle wird keinerlei Aufwand betrieben, schlicht weil man es nicht weiß oder ignoriert. Ein Beispiel sind die Kosten samt CO2-Fußabdruck der Cloud-Infrastruktur. Dort herrscht praktisch Narrenfreiheit.
Kollegenzusammenhalt
Ein echtes Problem, ich schreib' dazu noch mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Thieme ist es m.E. definitiv von Vorteil schon lange dabei zu sein, was sich dann auch auf das Alter der MAs überträgt.
Vorgesetztenverhalten
Ein echtes Problem, ich schreib' dazu noch mehr.
Arbeitsbedingungen
Technik und Ausstattung sind tiptop, kann man sich nicht beschweren.
Kommunikation
Ein echtes Problem, ich schreib' dazu noch mehr.
Gleichberechtigung
Für mich wurde glaubhaft gemacht, dass man Frauen in Entscheidungs- und Verantwortungsrollen sehen möchte.
Was Diversity anbelangt, so stellt sich Thieme allgemein als vorbildlicher AG dar, so weit ich es beurteilen kann.
Interessante Aufgaben
Gut: Wenn man initiativ ist, kann man sich selbst sicher viel Arbeit machen und auch dann und wann etwas Interessantes erledigen.
Schlecht: Aufteilung der Arbeitsbelastung ist schwierig, weil
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Warum gehen dann die Kolleg*innen wieder weg?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Thieme Compliance in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eindeutig Homeoffice.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Schlingerkurs. Je nach neuen Vorgesetzten wird ständig was Neues ausprobiert und wieder verworfen.
Verbesserungsvorschläge
Mal einen eingeschlagenen Kurs beibehalten. Nicht ständig die oberen Etagen austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Trotzdem einigermaßen gut.
Image
Ja, komisch. Wenn alles so toll wäre, wie die Kommentare hier, würde ja nie jemand von Thieme weggehen. Man sollte sich mal anschauen, wie viele Leute Thieme auch wieder verlassen. Und sie gehen ja hoffentlich alle freiwillig und zu Arbeitgebern, die besser und interessanter klingen.
Work-Life-Balance
Ist ganz ok. Man wird zumindest nicht zur Arbeit gezwungen, wenn man eigentlich frei hätte.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja, Karriere mau, aber wir haben ja auch so flache Hierarchien (Achtung: Ironie. Es werden immer mehr Ebenen eingezogen, aber selten intern besetzt).
Gehalt/Benefits
Mein Realgehalt ist inflationsbereinigt seit Jahren deutlich gesunken. Auch wenn in manchen Jahren eine Mini-Gehaltserhöhung reinflattert, die eher Alibi Funktion hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales ist besser als Umwelt. Bewusstsein ist das eine, Umsetzen aber was ganz anderes. Jobrad/Jobticket wird nicht angeboten. Immerhin wird langsam die Flotte elektrifiziert. Keine Lademöglichkeit im Büro.
Kollegenzusammenhalt
Das ist eigentlich noch das beste von allem.
Umgang mit älteren Kollegen
Schön, wenn alte gehen, denn dann kann man als neuer Vorgesetzter einstellen, wen man möchte. Außerdem klingt das sozialverträglich. Karriere? Gehaltserhöhung? Jetzt doch nicht mehr. Altersteilzeit? Nur zu den absoluten Mindestbedingungen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den einzelnen Vorgesetzten an. Es gibt welche, die ihr Team unterstützen, andere halten das Team außen vor.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten. Geräte sind auch ok.
Kommunikation
Hü oder hot, heute muh, morgen mäh. Man weiß es nicht. Es wird viel kommuniziert. Aber zu oft, zu viel nichtssagender Text und zu widersprüchlich.
Gleichberechtigung
Wenn es um Frauen und Männer geht, joa, geht so. Luft nach oben ist immer. Wenn es aber um die Standorte geht, da hat die Mutter in Stuttgart viele Vorteile, die sie den Töchtern verwehrt (Sport- und Kulturangebote, Ladesäulen). Immerhin denkt man die Töchter inzwischen manchmal mit (Gesundheitstag).
Interessante Aufgaben
Die interessanten Aufgaben verschieben sich ständig. Was gerade Strategie ist, was gerade hoch im Kurs steht. Es wechselt.
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Mehrfachbewertung
Wie ein goldener Apfel: Man beißt rein und faulig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Thieme Compliance in Erlangen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Toxisch
Image
noch gut
Work-Life-Balance
offiziell da
Karriere/Weiterbildung
teils ja
Gehalt/Benefits
gering
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ja
Kollegenzusammenhalt
teils vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
sie früher in Rente zu schicken
Vorgesetztenverhalten
puh toxisch. Viele Fehlbesetzungen
Arbeitsbedingungen
Prinzipiell gut aber die toxität nimmt viel
Kommunikation
Sie wird nur suggeriert
Gleichberechtigung
ja - Betriebsrat ist aber nur Alibi
Interessante Aufgaben
Super interessant nur Micromangement zerstört
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Traum Arbeitgeber, Traumjob
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Thieme Gruppe in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze Thieme als Arbeitgeber. Ich fühle mich wichtig und wertgeschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Super! Es ist sooo angenehm, bei Thieme zu arbeiten. Es wird auch manchmal stressig, was ich normal finde. Aber insgesamt man fühlt sich wohl.
Work-Life-Balance
Besser geht nicht!
Gehalt/Benefits
In Volontariat eher mittelmäßig, danach wird hoffentlich besser.
Interessante Aufgaben
Ich liebe was ich mache.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Keine Kommentare da es nichts Gutes gibt und das schlechte seit der Chef in Rente ist bleibt und leider zu nimmt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Georg Thieme Verlag Berlin (gesundheitswirtschaft in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeofficemöglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wird zwischen alten und neuen Mitarbeiter Unterschieden durch den Chefwechsel. Der neue hat null Verständnis und kündigt lieber Familien egal ob Vater oder Mutter inklusive denen die in Bourn out gerutscht sind und stellt lieber Neue Kräfte ein, die Singles sind.
Verbesserungsvorschläge
Er als junger Chef leider nicht alles im Alleingang machen kann und er im Team weiter arbeiten sollte.
Arbeitsatmosphäre
Da Homeoffice kühl/kalt durch neuen Chef
Image
Ist durch den alten Chef der alles zusammen gehalten gehat extrem gesunken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut da alles vermietet wird und man eh daheim bleiben muss
Vorgesetztenverhalten
Seit der alte Chef in Rente ist sehr schlecht
Kommunikation
Sehr schlecht seit der alte Chef in Rente ist
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Jahr lang keine Bewertung - was ist passiert?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Thieme Compliance GmbH in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der repetitive aber unermüdliche Versuch an New Work, New Work Principals, New Leadership Principals... Vielleicht wird es ja mal was. Drücke die Daumen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe oftmals ein menschlich falsches Verhalten erlebt. Arroganz, Macht, Ignoranz, Intoleranz, Intransparenz, Druck, Abwertung.
Verbesserungsvorschläge
An humanistische Prinzipien halten. Egoisten rausnehmen. Kompetenzen halten. Teamplayer fördern.
Arbeitsatmosphäre
In den Teams stabil und konstruktiv - Richtung Zentralfunktionen HR, IT, GF mitunter Angstgeprägt. Fehlerkultur war mal gut und nimmt zügig wieder ab.
Image
Das interne Image der Firma ist durchgehend schwach. Das externe Image stimmt mit dem internen nicht überein. Diskrepanz zwischen Außen und Innen.
Work-Life-Balance
Nach Covid wird doch mehr on-site erwartet
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungen nur selektiv gewährt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dem Unternehmen ist bewusst, dass Papier ein seltenes Gut im Universum ist. Bei Dienstwagen hört der Spaß aber auf.
Umgang mit älteren Kollegen
Nix zu beanstanden.
Vorgesetztenverhalten
Je technischer desto höher der Teamzusammenhalt angeleitet durch die Führungskraft. In hierarchisch geprägten Kulturen erwarten Dich keine allzu große Agile-/Trust-/Purpose-Verhalten. Oftmals noch FOMO.
Kommunikation
Alle 3 Monate Strategiewechsel - Vieles ist intransparent da die Fehlerkultur auch in Zentralfunktionen mittlerweile Angstgeprägt ist.
Gleichberechtigung
Ich erinnere mich noch gut an die abwertenden Worte meines Vorgesetzten gegenüber Mitarbeiter*innen... Und das mehrfach.
Interessante Aufgaben
Vielseitig weil KMU, Mal kocht das hoch, mal das.
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber mit allen möglichen benefits, legt großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung sowie Wohlbefinden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Georg Thieme Verlag in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Tarifgebunden, sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Job- aktuell viel Veränderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Thieme Compliance in Erlangen gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht bewerten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Hält nicht, was es verspricht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Thieme Gruppe in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gerade eine "hire and fire" Mentalität herrscht.
Work-Life-Balance
Sehr gut und flexibel solange man gewollt ist
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team und der direkten FK ist meistens gut
Arbeitsbedingungen
Hat viel investiert, ist aber eine Geschmack-/Stillfrage
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist in Ordnung, aber nicht gut für Stuttgart und Umgebung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 401 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Thieme Gruppe durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 82% der Bewertenden würden Thieme Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 401 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 401 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Thieme Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.