Potential wird liegen gelassen. Mitarbeiter bleiben auf der Strecke.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das sehr freundliche und zusammenhaltende Kollegium
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- der Umgang mit Mitarbeitern seitens der Geschäftsführung
- Inkonsequente Vorgesetzte
- Keine Gleichbehandlung
- Die Gehaltspolitik
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern
-Feedback geben
-Gehaltspolitik grundlegend verändern
-Vorgesetzte besser in ihren Tätigkeiten schulen
-Mehr Benefits anbieten um Mitarbeiter zu gewinnen und zu behalten
Arbeitsatmosphäre
Hier wird viel gegeneinander gearbeitet. Angestellte werden je nach Position unterschiedlich behandelt, team-feeling kommt da kaum auf. Wenigstens sind die meisten der Kollegen sehr umgänglich.
Kommunikation
Ist nicht vorhanden in dem Unternehmen.
Teilweise erfährt man Neuigkeiten aus der Presse oder von Privatpersonen.
Die Führungsebene trifft gerne Entscheidungen, ohne vorher mit jemandem zu sprechen, auch Kollegen, die für einen Bereich verantwortlich sind, werden vor vollendete Tatsachen gestellt und nicht mit einbezogen. Die Chefs nehmen sich zwar Zeit, wenn man selbst um ein Gespräch bittet, viel kommt da aber meist nicht bei rum.
Kollegenzusammenhalt
Ohne die Kollegen hätte ich schon lange das Weite gesucht.
Work-Life-Balance
Termine während der Arbeitszeit sind nur durch das Einspringen der Kollegen ermöglicht. Der Chef toleriert das, Unterstützung kann man von der Seite nicht erwarten.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Es wird nichts abgesprochen, Kollegen werden trotz Personalmangels und ohne triftigen Grund enttlassen.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung wurde die Jahre erneuert, ist soweit gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist hier ein Fremdwort.
Gehalt/Benefits
Regelmäßige Anpassungen gibt es nicht. Gehalt ist für die Branche okay. Alles weitere ist eher nicht vorhanden.