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THIMM
Vorstellungsgespräche

Northeim und weitere

11 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehm

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei THIMM Group GmbH + Co. KG in Northeim beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht etwas schneller auf Bewerbungen reagieren

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Valerie HornigTHIMM Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber
bzw. mittlerweile: Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung und dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess bei THIMM. Wir freuen uns sehr, dass Du nun Teil der THIMM-Familie bist. Deinen Hinweis zur Antwortzeit nehmen wir gerne auf, um uns weiter zu verbessern.

Kennst Du schon unsere Social-Media-Kanäle? Auf Facebook, LinkedIn und Instagram findest Du Neuigkeiten über THIMM und bleibst immer auf dem Laufenden.

Angenehmer Bewerbungsprozess

4,1
Bewerber/inHat sich 2022 bei THIMM Verpackung GmbH + Co. KG in Northeim als Projektmanager*in Logistik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

etwas umständlicher Bewerbungsprozess auf dem Unternehmensportal (zeitintensiv, aber absolut machbar)
Erste Rückmeldung nach der Bewerbung erfolgte zügig nach 2 Wochen (Einladung zum Gespräch vor Ort)
offene/freundliche Kommunikation im Bewerbungsprozess

Die geplante Rückmeldung nach 2 Wochen erfolgte nicht

Bewerbungsfragen

  • Nach kurzer Präsentation der Gesprächspartner - auch recht persönlich - sollte man sich anhand des Lebenslauf vorstellen
  • Atmosphäre beim Gespräch war sehr offen und eher zum Klären der Fragen gedacht
  • konkrete Fragen zu bestimmten Punkten im Lebenslauf (Meilensteine berufliche Stationen)
  • Beschreibung der jetzigen Tätigkeiten
  • Beschreiben Sie eine Situation in der sie in der Vergangenheit an ihre Grenzen gekommen sind
  • Man wurde gebeten Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle zu stellen (um Unklarheiten zu klären)
  • generell Fragen zum Unternehmen, Unternehmenskultur und persönliche Erwartungen als Bewerber vorbereiten
  • Erläuterung der weiteren Entwicklung im Bereich Logistik und damit die verbundendenen Aufgabengebiete seitens Thimm
  • gehaltliche Einschätzung (Nennung des jetzigen Gehaltes)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Valerie HornigTHIMM Team

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr so ausführliches Feedback! Rückmeldungen wie Ihre zeigen uns, was in unserem Bewerbungsprozess bei THIMM bereits gut läuft, und in welchen Bereichen wir uns noch verbessern können.

Sollten Sie weitere Verbesserungsvorschläge haben, melden Sie sich gerne unter feedback@thimm.de .

Folgen Sie schon unseren Kanälen auf Facebook, LinkedIn und Instagram? Dort finden Sie Neuigkeiten und Storys aus unserem Unternehmen und bleiben immer auf dem Laufenden.

Trotz toller und mühevoller Bewerbung vor über 3 Monaten!! nicht einmal ein Absage erhalten. Diese Firma...nein danke

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei THIMM Display GmbH in Wörrstadt als Sachbearbeiter Einkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

sich bei den Bewerbern melden!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Hinterweltliches, konservatives Bewerbungsverfahren

1,5
Bewerber/inHat sich 2020 bei THIMM Group GmbH + Co. KG in Northeim als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Praxisbeispiel wie junge und motivierte Leute am Besten vergrault werden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle erste Rückmeldung nach Initiativbewerbung und persönliches Gespräch, danach wochenlanges Warten

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei THIMM Group GmbH + Co. KG in Northeim als Projektmanager Logistik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

transparenterer Bewerbungsprozess, Feedback geben nach Vorstellungsgespräch
Der Erstkontakt bis zum persönlichen Gespräch war einwandfrei und sehr freundlich. Mir wurde eine Rückmeldung innerhalb von 2 Wochen in Aussicht gestellt. Nach ca. 6 Wochen habe ich erst nach mehrmaligem Kontaktversuch eine Standardabsage erhalten, ohne dass sich die zuständige Personalerin für die Verzögerung entschuldigt hat. Auch auf Nachfrage gab es kein Feedback zum Gespräch. Im Endeffekt war der Bewerbungsprozess also sehr herabwürdigend und wenig wertschätzend für den Bewerbenden, obwohl der Erstkontakt und das Gespräch sehr gut war.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Werte, "Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?", Rolle im Team, "Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?"
  • Insgesamt typische Personalerfragen
  • Lebenslauf vorstellen, einzelne Entscheidungen erklären

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ignorieren nach dem Vorstellungsgespräch

4,5
Bewerber/inHat sich 2020 bei Thimm in Wiesbaden beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre sinnvoll nicht nur Rückmeldungen zu versprechen sondern auch einzuhalten und nicht nach 4 Wochen nach dem Gespräch, gar nichts mehr von sich hören zu lassen. Schon gar nicht, wenn man sogar aktiv nachgefragt hat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Innovation nur auf dem Papier und Recruiting heißt hier gezielt aussieben

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei THIMM Group GmbH + Co. KG in Northeim beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-mehr Transparenz bei der Stellenausschreibung
- schnellere Prozessabwicklung ( Corona ist kein Totschlagargument)
- individuelle Fragen stellen und nicht vom Fragebogen ablesen
- keine Absage mit den heuchlerischen Worten "Bitte seien Sie nicht enttäuscht, dass es dieses Mal nicht geklappt hat", denn es kommt nicht gut an, wenn man einem vorschreibt wie man nach einem umfangreichen Bewerbungsprozess und einer abschließenden Standardabsage zu reagieren hat.
- TalentCube durch Einstellungstest ergänzen, um berufsspezifische Kenntnisse besser zu bewerten und nicht nur auf künstliche Selbstdarstellung verlassen.

Bewerbungsfragen

  • Auf was sind Sie Stolz?
  • Wie gehen Sie mit Kritik um?
  • Warum sollten wir Sie einstellen?
  • Was wissen Sie über den Beruf?
  • Welche Vor- und Nachteile gibt es bei Teamarbeit?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Alles andere als Perfektion ist für Thimm nur Durchschnitt

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei THIMM Group GmbH + Co. KG in Northeim als Angestelltenverhältnis beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auch Bewerber mit Ecken und Kanten im Bewerberprofil können sich als adäquate Besetzung für eine Vakanz herausstellen.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Schneller, professioneller und freundlicher Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei THIMM Group GmbH + Co. KG in Northeim beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Valerie HornigTHIMM Team

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung des Bewerbungsprozesses bei THIMM und schön, dass Sie seit diesem Jahr Teil der THIMM Familie sind. Es ist uns sehr wichtig, dass sich unsere Bewerber*innen besonders in den Vorstellungsgesprächen wohl und gut informiert fühlen. Des Weiteren bemühen wir uns, kurzfristige Rückmeldungen zu geben. Daher freut uns Ihr Feedback sehr.

Sollten Sie noch Anregungen haben, wie wir unsere Bewerber noch besser betreuen können, melden Sie sich gerne per E-Mail unter feedback@thimm.de .

Lockere, offene Gesprächspartner

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei THIMM Group GmbH + Co. KG in Northeim als Referentin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Valerie HornigTHIMM Team

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung des Bewerbungsprozesses bei THIMM und schön, dass Sie seit 2018 Teil der THIMM Familie sind. Sollten Sie noch Anregungen haben, wie wir unsere Bewerber noch besser betreuen können, melden Sie sich gerne per E-Mail unter unternehmenskommunikation@thimm.de.

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