THIMM als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 216 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeiten im Familienunternehmen - It's THIMM time
Wer wir sind
THIMM – noch nie gehört? Das sollte sich schnellstens ändern! Denn unser Familienunternehmen ist ein führender Anbieter für Verpackungen aus Wellpappe. Die beste Verpackungslösung für die Produkte unserer Kunden zu finden und zu produzieren ist unsere tägliche Challenge.
Unser Familienunternehmen ist an 12 Standorten in 5 Ländern vertreten. Wir blicken stolz auf eine über 70 Jahre lange Unternehmensgeschichte zurück, sind aber keineswegs „verstaubt“: moderne Arbeitsplätze, neueste Technologien und eine hoch automatisierte Produktion gehören zu unserem Arbeitsalltag. Bei uns herrschen Duz-Kultur und kollegiales Miteinander. Wir arbeiten gemeinsam am Erfolg unseres Unternehmens, nehmen dabei gern auch mal neue Perspektiven ein und entwickeln uns weiter.
Seit August 2026 sind wir offiziell Teil der Saica Group.
Produkte, Services, Leistungen
Verpackung ist nicht gleich Verpackung. Unser Lösungsportfolio umfasst nachhaltige Transport- und Verkaufsverpackungen aus Wellpappe, Verkaufsaufsteller (Displays) sowie Druckprodukte für die industrielle Weiterverarbeitung.
Perspektiven für die Zukunft
In unserem Unternehmen erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten dir anspruchsvolle Aufgaben mit viel Freiraum und schätzen einen eigenverantwortlichen zielorientierten Arbeitsstil.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 216 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Hund erlaubt
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Offene Unternehmenskultur
Bei uns spürt man den Spirit eines modernen Familienunternehmens - mit Duz-Kultur, gegenseitiger Wertschätzung und Pioniergeist. Gemeinsam schaffen wir Erfolge, indem wir uns mutig und frei weiterentwickeln. Wir haben unser Ziel im Blick: Unseren Kunden die bestmögliche Lösung zu bieten.
Freiraum für persönliche Entwicklung
Wir setzen auf ein umfangreiches Onboarding, praxisnahe Ausbildung und individuelle Weiterbildung. Wer eigenverantwortlich ist und Freiräume liebt, findet bei THIMM eine Menge Perspektiven.
Attraktive Arbeitsbedingungen
Die Verpackungsindustrie ist eine zukunftsorientierte Branche. Bei THIMM gehören moderne Arbeitsplätze, Investitionen in neueste Technologien sowie ein steigender Automatisierungsgrad der Produktion zum Arbeitsalltag. Sinnstiftende Tätigkeiten tragen zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei.
Moderne Arbeitswelt
Flexibilität versprechen wir bei THIMM nicht nur unseren Kunden. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen und weiteren Angeboten für eine gesunde Verbindung von Privat- und Berufsleben.
Selbstverständlich nachhaltig
Als Hersteller von nachhaltigen Verpackungslösungen ist der sinnvolle Umgang mit Ressourcen für uns selbstverständlich. Wir fokussieren uns auf nachwachsende Rohstoffe und recyclingfähige Lösungen. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag für eine nachhaltigere Welt.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Respektvoller Umgang liegt hier an der Tagesordnung. Es wird auch mal der ein oder andere Spaß gemacht. Alle sind sehr Lösungsorientiert und hilfsbereit.
Pünktliche Gehaltszahlung
Den ein oder anderen Mitarbeiter, mit den man sich gut versteht, Hand in Hand arbeitet und es auch klappt, aber die sind selten, da ist ein 6er im Lotto wahrscheinlicher.
Pünktliche Bezahlung!
Pünktliches Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bei einer Restrukturierung nicht nur als Familienunternehmen auftreten, sondern auch so die Mitarbeiter auswählen, die da bleiben sollen.
Hier werden Leute mit Vitamin B behalten. Familie ist das schon lange nicht mehr...
Mitarbeiter wurden lange im Glauben gelassen, dass die Firma gerettet werden soll. Der Verkauf wurde schon lange vorbereitet.
Was seit 2024 passiert ist, war viel zu spät. Die Selbstdarsteller sind inzwischen Weg, aber auch viele gute Leute.
Zuviele nicht gut besetzte Stellen im Angestellenbereich. Stellen sind teilweise 5-fach besetzt. Um in den bereich zu kommen, Geld zu verdienen, müssen Leute reduziert werden, die nichts erwirtschaften und mit der Fertigung des Produkts nichts zu tun haben.
Mitarbeiter werden ausgesaugt und wenn sie am Ende ihrer Kräfte sind, werden sie entsorgt.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ein Fußballclub nicht mehr läuft, wird nicht an der Basis gerüttelt, sondern an der Führung. Fragwürdige Vorgesetzte, die total überfordert sind, sollte man aussortieren. Generell ist der 'Wasserkopf' viel zu groß. 50 Angestellte auf 90 Gewerbliche... gesund kann das nicht sein
Der Mensch ist keine Produktionsgut! Behandelt Mitarbeiter wie ihr selbst als Menschen behandelt werden wollt. Verständnis und Mitgefühl sind keine Schwächen.
Man sollte in der Organisation genauer prüfen ob wirklich die richtigen Personen auf ihren Posten sitzen oder ob es dort bessere Alternative gibt
Mal wieder den Mensch sehen . Ich erwarte das sogenannte Führungskrafte mit gutem Beispiel voran gehen und das nicht nur in den Pausenraum .
Wieder mehr für die Mitarbeiter tun. Sie halten den Laden am laufen...
Früher war thimm in der Region einer der Top Player. Mittlerweile müssen sie aufpassen, dass sie alle Plätze mit Azubis bestücken.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von THIMM ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 84 Bewertungen).
Unter den Kollegen unterhalb der Führungsetage ist der Zusammenhalt tatsächlich sehr gut. Aus Arbeit würde Freundschaft
Auch in stressigen Zeiten bekommen wir zusammen alles erledigt.
Innerhalb der Abteilung das beste Team, dass man sich nur wünschen kann, aber außerhalb davon verkauft jeder jeden, um seine eigenen Fehler zu vertuschen.
Naja, vornerum sind alle nett.
Hinten rum wird gelästert bis der Arzt kommt. Sowas ekeliges habe ich noch nie erlebt.
In den einzelnen Schichten ist der Zusammenhalt wirklich gut
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von THIMM ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 103 Bewertungen).
Anweisungen oft nur im Vorbeigehen zwischen Tür und Angel, und ja nichts schriftlich, damit niemand zur Verantwortung gezogen werden kann. Was von oben eingefordert wird, wird nach unten nicht umgesetzt.
Miserabel. Monate lang von den Obersten hinters Licht geführt.
"Alles wird gut"
"Wir erklimmen den Berg"
Satz mit X, war wohl nix.
Nun habt ihr die Quittung.
Findet so gut wie nicht statt !
Unten kommt selten etwas an. In Townhalls gibt es den gewohnten Einheitsbrei
Ehrlich währt am längsten. Leider war Ehrlichkeit nicht Priorität A.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 72 Bewertungen).
Mann kann sich weiterbilden nur ob dann auch eine Stelle vorhanden ist steht in den Sternen oder für manche Personen werden extra stellen geschaffen
Weiterbildung kostet Geld! Daher gestrichen. Die Elite natürlich ausgenommen. Auch da heißt es, wer sich gut verkaufen kann, bekommt was er will.
keine Übernahmechance bzw gering
Übernahme Chance extrem gut
Ich konnte mich von Tag 1 an, Woche für Woche steigern. Sei es in Persönlichkeitsentwicklung, Personalführung oder auch Arbeitstechnisch. Thimm hat mir sehr oft die Möglichkeit geboten an mir und im Unternehmen zu wachsen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- THIMM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet THIMM schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 37% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen THIMM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 202 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 134 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei THIMM als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.