Es könnte so schön sein. Statt dessen wird es immer schlimmer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich nur, dass das Geld pünktlich kommt. Leider.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bewertungen sprechen da wohl für sich.
Verbesserungsvorschläge
Vernünftige Informationen ausgeben.
Wieder mehr auf offizielle Infos bauen anstatt die Mitarbeiter dem Buschfunk zu überlassen.
Leistungsorientierte faire Bezahlung.
Das ganze Arbeitsumfeld anders gestalten.
Vernünftige Luftumwälzung im Werk.
Vorgesetzte dürfen auch ruhig Präsenz zeigen und sich nicht immer nur verstecken.
Arbeitsatmosphäre
Bei Thimm ist das menschliche spürbar in den Hintergrund gerückt. Hier hat der Mensch keinen Namen mehr, sondern nurnoch eine Nummer.
Die Kollegen haben allesamt keine Lust mehr. Es wird nurnoch gestöhnt wie schlimm alles geworden ist und wie wenig Spass es macht. Dass nun einige Kollegen die Produktion oder die Firma verlassen und meist mit Quereinsteigern aufgefüllt wird tut dem ganzen Sachen wahrlich nicht viel gutes.
Kommunikation
War in diesem Unternehmen noch nie gut. Mittlerweile hat man das Gefühl es gibt keine Kommunikation mehr. Das meiste was man hört sind Halbwahrheiten über den Buschfunk und die Stille Post. Etwas offizielles hört man kaum. Wenn Informationen überhaupt weiter geleitet werden dürfen. Seien sie noch so banal.
Kollegenzusammenhalt
War auch schon Mal besser. Mittlerweile besteht die meiste Zeit aus Lästereien und Gemecker uber Firma Kollegen und Maschinen. Selbst die Mitarbeiter in den verschiedenen Teams lästern übereinander oder schieben sich nur gegenseitig die Arbeit zu.
Work-Life-Balance
Dreischichtsystem eben.
Aber wenn man Mal Urlaub braucht ist das in der Regel machbar. Alternativ nehmen sich einige auch den gelben Urlaub und sprechen das offen aus.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich nicht wüsste, dass es Vorgesetzte gibt, wüsste ich nicht dass es sie gibt. Gefühlt sieht man sie nie. Höchstens im Pausenraum sind diese anzutreffen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das selbe. Abwechslungsreich wird es höchstens wenn man Mal wieder unterbesetzt ist oder sich mit Leiharbeitern mit gebrochenem Deutsch herumschlägt.
Gleichberechtigung
Es geht der Nase nach. Und danach wie gut man reden und ja sagen kann. Ob man etwas kann oder qualifiziert ist spielt kaum eine Rolle. Unabhängig davon ob Mann oder Frau.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange die älteren Kollegen arbeiten können sind sie wenigstens kein Ärgernis. Aber wehe die Leute werden krank. Auf ältere wird dann keine Rücksicht genommen. Sie sollen arbeiten oder kündigen wenn es nicht mehr geht.
Auf jüngere Kollegen wird mehr Rücksicht genommen. Allerdings nur aus Angst vor den Kündigungen, von denen die noch zu etwas zu gebrauchen sind.
Arbeitsbedingungen
Heiss, dreckig und laut. Nach irgendwelchen Erleichterungen in diese Richtung sucht man vergebens. Es werden ,wenn überhaupt, nur gesetzliche Vorgaben umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach aussen Hui, innen Pfui.
Thimm gibt sich gern als Umwelt-und sozialbewusst.
Ob das dann gelebt wird das ist auf einem anderen Blatt Papier geschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Urlaubs-und Weihnachtsgeld.
Die Bezahlung zwischen den verschiedenen MA könnte unfairer nicht sein. Kannste alles kriegste Lohn X. Kannste nichts kriegste das selbe.
Image
Auf dem absteigenden Ast. Intern sowie extern. Intern ist Thimm eine Lachnummer geworden. Extern hat das Unternehmen auch extrem abgebaut trotz vieler Versuche mit Plakaten / Social Media wieder positiv auf sich aufmerksam zu machen.