216 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
216 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
THIMM Bewertungen
THIMM
216 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Ausbildungsbetrieb
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann im Bereich Administration / Verwaltung bei Thimm Verpackung in Northeim absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Situation
Karrierechancen
keine Übernahmechance bzw gering
Arbeitszeiten
35h und Gleitzeit
Ausbildungsvergütung
Übertariflich
Die Ausbilder
meistens nett
Spaßfaktor
immer vorhanden
Aufgaben/Tätigkeiten
manchmal viel machmal nichts
Variation
alle paar Monate eine neue Abteilung
Respekt
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Stabiler und guter Arbeitgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für Lagerlogistik im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei THIMM Verpackung GmbH + Co. KG in Alzey absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang liegt hier an der Tagesordnung. Es wird auch mal der ein oder andere Spaß gemacht. Alle sind sehr Lösungsorientiert und hilfsbereit.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt und koordiniert
Karrierechancen
Übernahme Chance extrem gut
Arbeitszeiten
Sehr angenehme Arbeitszeiten und auch dort Flexibel
Ausbildungsvergütung
Sehr Stabile Ausbildungsvergütung. Bezahlt nach internem Tarif
Die Ausbilder
Freundlich und Lösungsorientiert
Variation
Sehr abwechslungsreich
Respekt
Respektvoller Umgang
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Leider aktuell nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Thimm Verpackung in Northeim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobiles Arbeiten möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die tarifliche Eingruppierung wird nicht eingehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden nicht geschätzt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Das Dilbert-Prinzip wird dort gelebt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei THIMM Verpackung GmbH + Co. KG in Castrop-Rauxel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer pünktliche Zahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nasenfaktor ist wichtiger als die fachliche Kompetenz
Verbesserungsvorschläge
Hört euch eure Mitarbeiter an, nicht nur bis zum Vorgesetzten, der wird nicht zugeben das er etwas nicht richtig macht. Wenn mehrere sagen das etwas Falsch läuft, wird etwas dran sein. Nachhaken!
Arbeitsatmosphäre
Im Sommer warm, im Winter kalt, Staub gibt's täglich, laut Aussage der Technik: wir sind dran!
Es wird nach außen so getan als ob der Mensch das wichtigste ist, doch leider wird es nicht gelebt. Leute die etwas bewegen wollen werden klein gehalten und andere die seid Jahren sich "mittreiben" lassen werden befördert.
Work-Life-Balance
Freizeit zu bekommen klappt immer!!!!
Kollegenzusammenhalt
Untereinander ist es echt gut
Umgang mit älteren Kollegen
geschätzt werde ich als langjähriger Kollege nicht wirklich
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, durch fehlende Ausbildung und Empathie
Kommunikation
Kritik ist nicht erwünscht und wird mit Ausgrenzung und Ignorierung "belohnt"
Interessante Aufgaben
Eintönigkeit ist alltäglich, man wird nicht wirklich gefordert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeiten lohnt sich nicht für dich!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei THIMM Display GmbH in Wörrstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das lch jetzt einen anderen habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Geschäftsleitung immer noch meint dass sie einen guten Job macht.
Verbesserungsvorschläge
Kümmert euch um das Werk in Alzey und findet ein Käufer der den Laden samt Mitarbeiter übernimmt und gut wirtschaften kann.
Arbeitsatmosphäre
Gut wenn man in der richtigen Schicht ist und sonst eine Katastrophe.
Work-Life-Balance
Wissen die nicht was es ist und für was man sowas bräuchte außer es geht um ihre eigene.
Gehalt/Benefits
Wenn man mit einem Gehalt und dem man sich das Leben nicht leisten kann noch gesagt kriegt dass man ja super verdient und mehr als die meisten anderen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe leider sehr lange dort gearbeitet und muss sagen hatte leider nur kurz Vorgesetzte der sich gekümmert hat wenn Probleme waren.
Die meisten waren mit irgendwelchen Projekten und teamsmeetings mehr als nur am Limit.
Arbeitsbedingungen
Probleme wurden oft ignoriert bis es gar nicht mehr ging.
Maschinen erst gewartet wenn sie sowieso schon defekt waren.
Kommunikation
Sowohl zum Vorgesetzten als auch untereinander sehr oft ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Es gab genug interessante Aufgaben was mich unheimlich genervt hat dass die Einarbeitung meistens war mach das mal so funktioniert's jetzt schwimmen oder sauf ab.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Aufschwung in schwierigen Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei THIMM Verpackung GmbH + Co. KG in Alzey gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird an Lösungen gearbeitet, beispielsweise Lagererweiterung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu langsam bei Investitionen
Verbesserungsvorschläge
Weiter dran bleiben, Vertrauen in Alzey
Arbeitsatmosphäre
Alte Maschinen, viele neue Gesichter, guter Austausch
Image
Thimm wird endlich in Alzey bekannt, tolle Aktionen sind angelaufen:-)
Work-Life-Balance
So wie halt möglich in der Produktionsfirma
Karriere/Weiterbildung
Einige sind auf Meisterschule
Gehalt/Benefits
Tarif
Kollegenzusammenhalt
Die faulen werden weniger, neue motivierte Kollegen sind an Board .
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere werden unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Neue Führungsebene etabliert, fairer aber klarer Umgang.
Neuer PL und Logistikleiter stärkt uns.
Übergabe der Verantwortung von WPA und Digitaldruckmaschine an neuen Vorgesetzten ist gut.
Arbeitsbedingungen
Es wird investiert
Kommunikation
Infos fließen regelmäßig, Information des Werkleiters finden regelmäßig statt.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter aus Wörrstadt arbeiten nun auch in Alzey, stärkt unser Team
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Thimm Verpackung in Northeim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist immer pünktlich
Verbesserungsvorschläge
Die Situation des Unternehmens und die künftige Organisation ehrlich beschreiben.
Image
War früher besser
Karriere/Weiterbildung
Aktuell stark eingeschränkt
Kommunikation
Negatives wird nicht konkret dargestellt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Versprechen viel und nichts passiert , man wird behandelt wie ne Nummer !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei THIMM Verpackung GmbH + Co. KG in Northeim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt immer pünktlich !!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima Arbeiter und Vorgesetzte ,
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsklima schaffen wo man gerne hin geht und nicht denkt wie lange noch .
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert
Gehalt/Benefits
Sagen bezahlen nach Tarif , ja nur welche Lohngruppe . Ausgelernte bekommen das gleiche wie Seiteneinsteiger .
Vorgesetztenverhalten
Inakzeptabel, stand 1900
Arbeitsbedingungen
Im Sommer Sauna , im Winter Handschuhe , Staub ohne Ende .
Kommunikation
Findet nur beleidigt statt
Gleichberechtigung
2Klassengesellschaft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Es ist nicht alles Gold was glänzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Thimm Verpackung in Northeim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, ignorant. Unorganisiert
Verbesserungsvorschläge
Leider unterhalten sich nur die Häuptlinge. Die Indianer werden ignoriert. Keinerlei Wertschätzung
Work-Life-Balance
Leider kein mobiles Arbeiten möglich
Karriere/Weiterbildung
Wenn man unten ist, bkeibt man unten.
Vorgesetztenverhalten
Wechselt zu oft. Innerhalb von 15 Monaten 5 verschiedene Vorgesetze
Kommunikation
Wenn man nicht fragt, gibt es jeinerlei Informationen
Gehalt/Benefits
Berufserfahrungen und Fachwissen wird nicht berpcksichtigt
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Jeder darf mitreden - es hört nur niemand zu
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei THIMM Group GmbH + Co. KG in Northeim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Investitionen verkündet, diese sogar als "es wird sicher umgesetzt" kommuniziert und dann trotzdem gestrichen. Man kann erst glauben, dass etwas passiert, nachdem das Projekt abgeschlossen wurde.
Verbesserungsvorschläge
Sucht die Gespräche mit den Mitarbeitern. Nehmt Probleme auf und geht diese auch zeitnah an. Die Mitarbeiter kommen Thimm seit Jahren entgegen, es wird wieder Zeit, dass der Mensch bei Thimm auch wieder etwas zählt.
Arbeitsatmosphäre
Die Zustände in der Produktion sind im Sommer unerträglich warm und stickig, dafür friert man im Winter umso mehr. Frei dem Motto: "Es gibt kein schlechtes Wetter, nur schlechte Kleidung" wird auf dauerhafte Lösungen gerne verzichtet
Image
Früher war Thimm so hoch angesehen in der Region, dass man vollständig ohne Werbung auskam. Mittlerweile versucht man sich in ein Licht zu rücken, was fern von jeder Realität ist. Neue Mitarbeiter merken sehr schnell, dass die Stimmung eine andere ist, als die beworbene
Work-Life-Balance
Dreischichtsystem an 5 Tagen (zeitweise auch Sonntag) muss man in sein Leben integrieren können. Attraktiv ist es heutzutage nicht mehr für die Vergütung.
Karriere/Weiterbildung
Nicht bei jedem, aber generell wird es ermöglicht sich weiterzubilden. So zumindest in der Vergangenheit. Momentan bei der finanziellen Lage, werden viele Möglichkeiten gestrichen.
Gehalt/Benefits
Es wird sich viel beschwert, allerdings zahlt Thimm überdurchschnittlich gut. Das man bei den explodierenden Kosten in Deutschland keine Luftsprünge damit macht, sollte trotzdem klar sein. Für viele ist das Einstiegsgehalt zu wenig, wenn man vorher mehr verdient hat. Dieses Problem besteht aber in vielen anderen Unternehmen auch. Man könnte aber mit kleinen Prämien (Tankgutschein für Verbesserungsvorschläge ect.) nachhelfen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt verschiedene Mülltonnen, aber aus Platzgründen stehen nicht überall verschiedene Tonnen. So entscheidet häufig der Mitarbeiter, ob er laufen möchte oder alles in eine Tonne fliegt.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen gibt es noch Zusammenhalt, allerdings immer weniger. Da so viele Kollegen das Unternehmen verlassen, dass man keine Zeit mehr hat neues Personal anzulernen, wird es nicht sonderlich leichter neue Kollegen richtig zu integrieren. Am Ende steht oft nur die "Hauptsache Ich" Einstellung vieler im Raum, was zu großen Spannungen führt
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen, aber oftmals kaum Möglichkeiten diese zu schonen. Bandscheibenvorfälle, kaputte Knie und Hüften gehören hier dazu.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier schauen viele nur, dass sie den Tag überstehen und sich so gut wie möglich aus unangenehmen Situationen flüchten können. Vorschläge werden direkt abgetan, richtige Mitarbeitergespräche gibt es auch nicht. Daily routine, von einem Meeting zum Anderen und Hauptsache alles läuft irgendwie
Arbeitsbedingungen
Warm (außer im Winter), stickig, staubig und laut. Es geht besser, wenn man es denn wollte. Aber da die Personen, die so etwas entscheiden selbst nicht so arbeiten müssen, bleibt alles so wie es ist
Kommunikation
Geredet wird viel und lang, passieren tut nur umso weniger und extrem langatmig. Wenn sich bei Thimm unterhalten wird, finden keine Dialoge statt, sondern mehrere Monologe gleichzeitig. Es werden versprechen gemacht, die man nicht umsetzt.
Gleichberechtigung
Mobbing steht zwar auch an der Tagesordnung, aber hier ist nicht spezifisch nur ein Geschlecht betroffen
Interessante Aufgaben
Möglichkeiten gäbe es viele, insofern man Mitarbeiter für Projekte freischaufeln könnte und auch einfach mal etwas umgesetzt werden würde. Stattdessen läuft vieles so vor sich hin, weil es immer schon so war oder weil eben die Kapazitäten nicht gegeben sind, dass man sich mit Problemen auseinander setzen kann.
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.