6 von 162 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Gut finde ich das Gleitzeitmodell, dass man respektvoll miteinander umgeht und nette Mitarbeiter um sich hat. Die Ausbildung macht Spaß und ist abwechslungsreich.
Eigentlich nichts.
Keine
Gut finde ich an meinem Arbeitgeber, dass wir flexible Arbeitszeiten haben und dass wir respektvoll miteinander umgehen.
Nichts
Ist eigentlich alles super!
Durch die freundlichen Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm im Betrieb.
Thimm nimmt beispielsweise Rücksicht bei Weiterbildungen.
Bei den Arbeitszeiten ist das Unternehmen recht flexibel und Urlaub kann auch kurzfristig beantragt werden.
Beim Thema Gehalt ist ja immer Luft nach oben aber ich bin zufrieden mit der Ausbildungsvergütung.
Sie nehmen sich Zeit und unterstützen einen so gut wie es geht. Die wöchentlichen Azubirücksprachen sorgen für einen super Austausch.
Wie in jedem Unternehmen machen manche Aufgaben mal mehr mal weniger Spaß. Jedoch macht die Zusammenarbeit mit den freundlichen und gutgelaunten Kollegen Spaß.
Natürlich gefallen einem die Aufgaben mal mehr mal weniger. Das Tätigkeitsfeld ist jedoch je nach Abteilung sehr verschieden und abwechslungsreich. Den Azubis wird auch gerne Verantwortung für z.B. Projekte übergeben.
Leider hat der Standort nicht alle Abteilungen vor Ort. Die wichtigsten sind aber vorhanden und in der Ausbildung durchläuft man die verschiedenen Abteilungen.
Im Unternehmen wird immer mit jedem respektvoll umgegangen.
Gleitzeit wirkt sich positiv auf die Freizeitgestaltung aus
Viele Azubis in den Ausbildungsjahren sorgen für einen hohen Spaßfaktor
Seminare zur Prüfungsvorbereitung. Eigenverantwortliches Arbeiten. Beste Ausbildung in der Region.
Unbefristete Übernahme.
In meinem Lehrjahr waren wir neun kaufmännische Azubis. Die Azubifahrten fanden immer mit über 100 Azubis aller Standorte statt.
Ich wurde direkt übernommen (befristet), allerdings nicht in meiner Wunschabteilung.
35 Std.-Woche und Gleitzeit
Bezahlung nach Tarif
Ich hatte genügend Zeit, mein Abschlussprojekt in der Firma zu bearbeiten.
Durch den Ausbildungsplan lernt man alle Abteilungen und Personen kennen. Manche länger (Vertrieb, Buchhaltung, Marketing, ...), manche kürzer (Entwicklung, Labor, IT, Einkauf, ...). Schätzungsweise 15-20 unterschiedliche Abteilungen gibt es.