kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen, die bei THIMM eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
Angespannte Situation
keine Übernahmechance bzw gering
35h und Gleitzeit
Übertariflich
meistens nett
immer vorhanden
manchmal viel machmal nichts
alle paar Monate eine neue Abteilung
Respektvoller Umgang liegt hier an der Tagesordnung. Es wird auch mal der ein oder andere Spaß gemacht. Alle sind sehr Lösungsorientiert und hilfsbereit.
Entspannt und koordiniert
Übernahme Chance extrem gut
Sehr angenehme Arbeitszeiten und auch dort Flexibel
Sehr Stabile Ausbildungsvergütung. Bezahlt nach internem Tarif
Freundlich und Lösungsorientiert
Sehr abwechslungsreich
Respektvoller Umgang
Die Atmophäre (oft eher locker und ruhig)
Bessere Planbarkeit durch weniger spontane Änderungen,
teils andere Beauftragte
Je nach Abteilung
Beauftragte sind meistens kompetent aber teilweise auch ohne/ mit wenig Verantwortungsgefühl
Je nach Abteilung sehr gut
Teilweise zu wenig oder sehr unnötige Arbeiten
Oft aber auch welche die den Wertschöpfungsprozess voranbringen
Sehr vielseitig
Durch die freundlichen Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm im Betrieb.
Thimm nimmt beispielsweise Rücksicht bei Weiterbildungen.
Bei den Arbeitszeiten ist das Unternehmen recht flexibel und Urlaub kann auch kurzfristig beantragt werden.
Beim Thema Gehalt ist ja immer Luft nach oben aber ich bin zufrieden mit der Ausbildungsvergütung.
Sie nehmen sich Zeit und unterstützen einen so gut wie es geht. Die wöchentlichen Azubirücksprachen sorgen für einen super Austausch.
Wie in jedem Unternehmen machen manche Aufgaben mal mehr mal weniger Spaß. Jedoch macht die Zusammenarbeit mit den freundlichen und gutgelaunten Kollegen Spaß.
Natürlich gefallen einem die Aufgaben mal mehr mal weniger. Das Tätigkeitsfeld ist jedoch je nach Abteilung sehr verschieden und abwechslungsreich. Den Azubis wird auch gerne Verantwortung für z.B. Projekte übergeben.
Leider hat der Standort nicht alle Abteilungen vor Ort. Die wichtigsten sind aber vorhanden und in der Ausbildung durchläuft man die verschiedenen Abteilungen.
Im Unternehmen wird immer mit jedem respektvoll umgegangen.
Gleitzeit wirkt sich positiv auf die Freizeitgestaltung aus
Viele Azubis in den Ausbildungsjahren sorgen für einen hohen Spaßfaktor
Seminare zur Prüfungsvorbereitung. Eigenverantwortliches Arbeiten. Beste Ausbildung in der Region.
Unbefristete Übernahme.
In meinem Lehrjahr waren wir neun kaufmännische Azubis. Die Azubifahrten fanden immer mit über 100 Azubis aller Standorte statt.
Ich wurde direkt übernommen (befristet), allerdings nicht in meiner Wunschabteilung.
35 Std.-Woche und Gleitzeit
Bezahlung nach Tarif
Ich hatte genügend Zeit, mein Abschlussprojekt in der Firma zu bearbeiten.
Durch den Ausbildungsplan lernt man alle Abteilungen und Personen kennen. Manche länger (Vertrieb, Buchhaltung, Marketing, ...), manche kürzer (Entwicklung, Labor, IT, Einkauf, ...). Schätzungsweise 15-20 unterschiedliche Abteilungen gibt es.