Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ausgeprägte Fehler- und Lernkultur, Kompetenz und Talent an Bord, Viel Freiraum für eigenverantwortliche und selbstständige Mitgestaltung von Verbesserung
DevOps konsequent leben
Arbeitsausstattung ok, Räumlichkeiten etwas in die Jahre gekommen, Lage am Markt super
Sehr guter und moderner Arbeitgeber mit Start-up-Mentalität, der viele Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des tollen Teams bietet.
Neue Kollegen sind jederzeit herzlich willkommen und werden direkt ins Team integriert.
Die Kolleginnen und Kollegen. Flexible Arbeitszeiten, gebotene Möglichkeiten, gebotene Extras wzB. eine Weihnachtsfeier, die Lage in der City.
Der Umgang mit den Mitarbeitern, die fehlende Förderung/Unterstützung und die Bevorteilung einiger Mitarbeiter.
Die Annahme von Ideen der Mitarbeiter. Bessere Arbeitsumverteilung und weniger Sparmaßnahmen an Arbeitskräften.
Die aktuelle Geschäftsführung interessiert sich nicht für die Ideen und Wünsche der Mitarbeiter. Dadurch sind die Mitarbeiter unnütz unmotiviert.
Intern ist die Stimmung eher sehr gedrückt, aber nach außen hin gibt man halt ein Lächeln.
Die ist OK. Wenn keine Projekte anstehen, geht diese wirklich in Ordnung, aber es stehen eigentlich immer Projekte an :/ Sehr selten, wo man mal in Ruhe etwas planen kann.
Besser als bei großen Firmen. Die Chancen sind sehr gut in dieser Firma.
Normale Bezahlung, einige positive Punkte gibt es: 30+ Urlaubstage, Jahresendgeldbonus, Betriebsrente usw.
Wie gesagt, es wird auch einiges geboten. Das zählt zu den attraktiven Punkten.
Der einzige Grund, warum viele Mitarbeiter noch im Unternehmen bleiben ist der Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern.
Meiner Meinung nach verbesserungswürdig.
Mitarbeiterförderung ist ein Fremdwort.
Es wird Hardware zu Verfügung gestellt, die ausreichend ist. Es gibt an einem Tag die Woche immer Obst. Das ist sehr positiv!
Puh, fast gleich Null. Auch wenn eine statt findet, wird diese nach der Kommunikation gerne sofort wieder vergessen.
Je nach Abteilung sehr interessante Aufgabengebiete. Das ist ein sehr großer positiver Punkt.
Nette und engagierte Kollegen, großer Antrieb zur Modernisierung mit guten Ergebnissen
Parkmöglichkeiten
Vertrauensgleitzeit
Konferenzen und Weiterbildungen
Unterstützung des Kinderhospiz
Monatliche Meetings zum Austausch über aktuelle Entwicklungen
Einsatz Moderner Technologien und Prozesse, alle Teammitglieder tragen aktiv zur ständigen Verbesserung bei
Flexible Arbeitszeiten, Guter Kollegenumgang, hohe Motivation, steigende Absicht zur Modernisierung
Fehlendes Feedback zu eigener Arbeit/Auftragslage
Abwechslungsreiche Tätigkeiten durch Kundenprojekte aus verschiedensten Branchen.
Sehr viel Gestaltungsspielraum bei der täglichen Arbeit. Individuelle Wünsche werden meistens berücksichtigt.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Probleme und Verbesserungsvorschläge.
Die Arbeitszeit kann weitestgehend frei bestimmt werden.
Angenehmes, freundschaftliches Betriebsklima.
Die interne Kommunikation muss verbessert werden. Ein regelmäßiger Austausch über verschiedene Projekte findet nicht statt.
Arbeitsbelastung schwankt je nach Projektphase stark.
sehr nette Kollegen, abwechslungsreiche Arbeit, flache Hierarchien
Flache Hierarchien
Kleine Teams
Viel Mitspracherecht
Interessante und abwechslungsreiche Arbeit
Arbeitsbelastung schwankt stark
So verdient kununu Geld.