Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Firmenwagen
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
EssenszulageAusgeprägte Fehler- und Lernkultur, Kompetenz und Talent an Bord, Viel Freiraum für eigenverantwortliche und selbstständige Mitgestaltung von Verbesserung
Sehr guter und moderner Arbeitgeber mit Start-up-Mentalität, der viele Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des tollen Teams bietet.
Die Kolleginnen und Kollegen. Flexible Arbeitszeiten, gebotene Möglichkeiten, gebotene Extras wzB. eine Weihnachtsfeier, die Lage in der City.
Nette und engagierte Kollegen, großer Antrieb zur Modernisierung mit guten Ergebnissen
Der Umgang mit den Mitarbeitern, die fehlende Förderung/Unterstützung und die Bevorteilung einiger Mitarbeiter.
Parkmöglichkeiten
DevOps konsequent leben
Die Annahme von Ideen der Mitarbeiter. Bessere Arbeitsumverteilung und weniger Sparmaßnahmen an Arbeitskräften.
Der am besten bewertete Faktor von Thinking Networks ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Neue Kollegen sind jederzeit herzlich willkommen und werden direkt ins Team integriert.
Der einzige Grund, warum viele Mitarbeiter noch im Unternehmen bleiben ist der Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern.
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