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Gehalt

Neben dem Gehalt gibt es viele Benefits, aus denen die Mitarbeiter wählen können. Es ist für jeden etwas dabei und als Gesamtpaket völlig zufriedenstellend und ausreichend.

In Ordnung. Wenn alle Benefits für einen interessant waren und mitgenommen werden konnten, dann ist das Gesamtpaket ganz gut.

War mit meinem Gehalt und den Benefits durchschnittlich zufrieden.

Während das Gehaltspaket fair ist, gibt es noch Verbesserungspotenzial, um mit der Marktnorm Schritt zu halten. Die Sozialleistungen sind zufriedenstellend, könnten aber ausgebaut werden, um die Gesamtzufriedenheit zu steigern.

Angemessene Vergütung und vielfältige Benefits stehen zur Verfügung.

Das Gehalt war deutlich unter dem, was üblich ist (47000 für eine Stelle als Junior Cloud-Entwickler). Davon sind 80-95% Fixgehalt und der Rest abhängig davon, wie viel Zeit man auf Kundenprojekte buchen kann.

Außerdem wird an Junioren ähnliche Ansprüche wie an sehr erfahrene Kollegen gestellt: Man soll ohne viel Unterstützung alleine ein Projekt bearbeiten können. Die Bezahlung wirde dem Leistungsanspruch daher keinesfalls gerecht.