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als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

- 4,7Gehalt/Sozialleistungen
- 5,0Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2018 haben 21 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet.

Alle 21 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
89%89
Homeoffice
89%89
Mitarbeiter-Events
79%79
Internetnutzung
79%79
Coaching
58%58
Gute Verkehrsanbindung
53%53
Diensthandy
42%42
Mitarbeiter-Beteiligung
37%37
Barrierefrei
32%32
Firmenwagen
26%26
Mitarbeiter-Rabatt
26%26
Gesundheits-Maßnahmen
11%11
Essenszulage
11%11
Parkplatz
11%11
Betriebliche Altersvorsorge
11%11
Hund erlaubt
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Support learning german
- Great technology stack
- Lovely team

Januar 2021Bewertung lesen

Spirit und interessante Projekt

Oktober 2020Bewertung lesen

Teamzugehörigkeit, nette Atmosphäre, wöchentliches Team-Frühstück, Ausstattung des Büros, Möglichkeit zum Homeoffice,

Januar 2021Bewertung lesen

Thinkport bietet mit ein interessantes Praktikum, in welchem ich direkt an Prozessen im Unternehmen mitarbeiten kann. Die eigene Meinung und Vorschläge werden berücksichtigt und fühlt sich dadurch direkt als wichtiger Teil des Teams. Außerdem ist das Office sehr modern und attraktiv.

Januar 2020Bewertung lesen

Die Kommunikation, Professionalität, Fairness und die Flexibilität.

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 14 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eigentlich nichts

Oktober 2020Bewertung lesen

keinerlei Kritikpunkte

Januar 2020Bewertung lesen

Etwas mehr Struktur und Ordnung in der Disposition könnte herrschen, ist aber nicht dramatisch.

Februar 2019Bewertung lesen

keine Kritikpunkte

November 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern, Feedbackkultur einführen / ausbauen, Zuständigkeiten klären, mit zunehmendem Wachstum Strukturen verändern - mit den Veränderungen Schritt halten, Offenheit für neues, klarere und offenere Kommunikation

Januar 2021Bewertung lesen

Maybe more english documentation and international offices

Januar 2021Bewertung lesen

Evtl. größeres Büro

Oktober 2020Bewertung lesen

- Kantinenzuschuss für die Mitarbeiter

März 2020Bewertung lesen

Mir fällt nichts ein

Februar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen