Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Thinkport die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird hingehalten mit Versprechungen damit man bis zum Tag der überraschenden Kündigung noch vollen Einsatz leistet.
Es wurde bis zum letzten Tag versprochen, dass die Projektsuche keine Auswirkungen auf die Probezeit hat.
Die Stimmung zwischen den Kollegen und mit den Führungskräften sehr offen und freundlich. Man trifft sich gerne mit seinem Team und man wird schnell darin integriert.
Die Kommunikation ist im Allgemeinen ist gut. Die wichtigen Entscheidungen werden ans Team kommuniziert und die nötige Transparenz ist auch vorhanden.
Durch das flexible Arbeitszeitmodell können alle Wünsche berücksichtigt und erfüllt werden. Die Work-Life-Balance ist sehr gut und das Unternehmen legt da auch viel Wert darauf.
Unter Kollegen alles super