Kettenkarussell für Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen aus der eignen Abteilung die einem Helfen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extrem komplizierte und langwierige interne Prozesse. Mikromanagement bis zum Exzess. Ständige Drohung mit Entlassung
Verbesserungsvorschläge
CEO und das ganze Top-Management austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Arbeitsatmospähre geprägt durch das Management das indirekt immer wieder mit Kündigung droht und sich ansonsten nur in Super-Mikromanagement übt.
Kommunikation
Keine außer den täglichen und wöchentlichen Erinnerungen! die Prozesse einzuhalten und alle noch so wiedersinnigen zu Befolgen. Komminkation findet durch den Druck der in allen Abteilungen herrscht fast gar nicht mehr statt, da sich alle aus Angst hinter den Prozessen verstecken.
Kollegenzusammenhalt
Nur innerhlab der eigenen Abteilung gut
Work-Life-Balance
Findet hier nicht statt da es fürs Management keine Relevanz und Priorität hat.
Vorgesetztenverhalten
Kleinkariertes Mikromanagement. Mitarbeiterbelange spielen keine Rolle, das einzige was zählt sind Umsatzzahlen und wie man aus den immer weniger werdenden Kunden bei den "Renewals" noch mehr rausholen kann. Der Investor will ja das Unternehmen bestmöglich verkaufen deshalb zählt nur noch Wachsstum. Der Fisch stinkt vom Kopf.
Interessante Aufgaben
Die gibts nicht da alles den internen überkomplizierten Prozessen untergeordnet ist.
Gleichberechtigung
Wird zumindest von einem HR-TEam so propagiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden gerne ersetzt durch neue Junge und "unverbrauchte". Die dann die gleichen Probleme mit den Kunden lösen sollen.
Arbeitsbedingungen
Ein rasantes Kettenkarussel beim Mitarbeiter wechsel
Gehalt/Benefits
Bei dem Zirkus ist das Gehalt nur Schmerzensgeld. Benefits: Schweißausbrüche, Burnout bei einigen, der Rest hat Tinitus oder schließt die Ohren
Image
Bei den Kunden in der Branche stetig schlechter werden, was kaum noch geht.
Karriere/Weiterbildung
Nur interne Online-Trainings die zum Teil veraltet sind und einem im täglichen Business nicht weiter helfen