Mangel an Gleichberechtigung und fehlende Gehaltserhöhungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.
Kommunikation
schlecht
Vorgesetztenverhalten
schlecht
Gleichberechtigung
Am Arbeitsplatz fehlt es an Gleichberechtigung, da einige Mitarbeitende bevorzugt behandelt werden, während andere trotz vergleichbarer Leistung weniger berücksichtigt werden. Für ein besseres Arbeitsklima wären mehr Fairness und transparente Entscheidungen wünschenswert.
Gehalt/Benefits
Es gibt keine Gehaltserhöhungen. Die auf LinkedIn genannten Benefits sind nur mit einem aufwendigen Prozess und vielen Dokumenten zugänglich, und selbst dann ist der bürokratische Aufwand sehr hoch.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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