Die beste Alternative zu Consulting/PE, vor allem, wenn man ein dynamisches Umfeld sucht
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super! Alle sind sehr jung und kommen zumeist direkt aus der Uni. Wir verstehen uns bei der Arbeit und auch privat sehr gut.
Work-Life-Balance
Da wir mit den führenden Beratungsunternehmen und PE-Fonds zusammenarbeiten, müssen wir flexibler sein, als man es in einem Corporate-Job ist. Das heißt, dass wir unsere regulären Arbeitsstunden abarbeiten und gelegentlich auch mal eine Stunde mehr. Abends muss man hin und wieder mal auf das Arbeitshandy schauen, aber wenn man mal etwas geplant hat, dann springt das Team auch gerne ein. Es ist aber keine Vorgabe von den Vorgesetzten, das zu machen, sondern eher freiwillig, da es viel Wettbewerb im Markt gibt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist wirklich sehr gut für einen Einstiegsjob und man hat das Potenzial sehr viel Bonus zu verdienen. Es gibt außerdem viele Möglichkeiten noch mehr Geld zu verdienen (Cross-Selling). Das heißt, wenn man wirklich drin ist, dann kann man sehr viel verdienen.
Karriere/Weiterbildung
Die Lernkurze ist sehr steil. Man startet als Associate, der vor allem mit Experten zusammenarbeitet. Das sind von Anfang an sehr hochrangige Leute. Nach 3-4 Monaten kann man dann Projektmanager werden und seine eigene Gruppe an Klienten verantworten. Ab dem Zeitpunkt kann man auch regelmäßig Klienten zum Kaffee, Lunch oder Dinner treffen, oft auch in anderen Städten/Ländern. Das finde ich persönlich super, da es im Consulting / PE oft Jahre dauert, bis man direkt mit Klienten spricht. Nach einem Jahr kann man zur Ausbildung neuerer Kollegen beitragen und sich in Richtung Senior Associate / Pod Lead (Vorstufe zu Manager) bewegen. In der Zeit lernt man auch viel über Accounts, Business Development und Strategie, was sehr spannend ist. Wenn man sich gut anstellt, dann kann man nach weniger als 2 Jahren Manager sein. Der Durchschnitt liegt ca. bei 2 Jahren.