Kommunikation der Geschäftsführer kaum vorhanden. Mitarbeitermotivation sehr gering dadurch viele Abgänge
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Thomann GmbH in Lindau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitermeinungen sollten angenommen und umgesetzt werden, sonst sinkt die Motivation
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterbildung bestehen.
Gehalt/Benefits
Man fühlt sich hintergegangen bzw verarscht, auch ein Grund für Abgang.
Vorgesetztenverhalten
Fehlende bzw.kaum vorhandene Kommunikation der Geschäftsführer(in)
Arbeitsbedingungen
Jede Abteilung ist zu eng besetzt.
Gleichberechtigung
Naja..., Mitarbeiter werden zum Teil nicht beachtet da zu wenig Kommunikation.
Mitarbeitermeinungen werden nicht bzw kaum angenommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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