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Bewertung

Mehrfachbewertung

In diesem Automobilzulieferer bestimmen Sparkurs und kurzfristige Entscheidungen den Arbeitsalltag. Überstunden sind sel

2,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Thomas GmbH in Herdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Transparente Kommunikation etablieren – Entscheidungen nachvollziehbar machen und Mitarbeitende frühzeitig einbeziehen.

Realistische Zielsetzung anhand von verfügbaren Ressourcen und Kapazitäten orientieren.

Überstunden reduzieren durch bessere Personalplanung und klare Priorisierung der Aufgaben.

Marktgerechte Entlohnung sicherstellen, insbesondere bei steigender Verantwortung und Belastung.

Führungskräfte schulen, um Feedbackkultur, Wertschätzung und Mitarbeiterentwicklung zu stärken.

Langfristige Strategie definieren und konsequent verfolgen, statt kurzfristiger Sparmaßnahmen ohne nachhaltigen Effekt.

Arbeitsatmosphäre

angespannt

Image

zu viele 0 Runden

Kollegenzusammenhalt

kommt drauf an

Umgang mit älteren Kollegen

werden verringert

Vorgesetztenverhalten

ein Witz

Kommunikation

Flurfunk

Interessante Aufgaben

je nach dem


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.