Basierend auf Daten aus 100 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Thomas die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 229 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
100 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet kaum ,man ist freundlich so lange man gebraucht wird.Wenn nicht wird man verraten
Bei Einstellungen bekommt man gesagt man soll Ehrlich und offen sagen was man denkt.Nach meiner Erfahrung es ist besser Klappe zu halten.Sonst ist man weg
Leider zu wenig gelernt.Der Vorarbeiter hat mich und paar anderen Kollegen nicht viel lernen lassen
Von der Geschäftsführung bis nach ganz unten 85% wird man nur noch belogen.
Es wird fast garnicht Kommuniziert,und wenn doch ist 75% davon gelogen
Unter einander schlecht.