5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Null Rückmeldung, auch der laut Stellenanzeige "zukünftige Chief" ist telefonisch nie erreichbar.
Bewerber/inHat sich 2021 als Werkleiter für Elementdecken beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mit den Bewerbern einfach nur kommunizieren, das wäre zumindest schon ein guter Ansatz und ein respektvoller Umgang.
Ich habe zum Test schon 2 Bewerbungen an die Firma über das Bewerberportal gesendet. Es gibt überhaupt keine Rückmeldung.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Außer Info, dass die Bewerbung angekommen war, null komma nichts weiter gehört.
Bewerber/inHat sich 2020 als Vertriebsaußendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine Absage per Mail ist das mindeste.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Grausam
Bewerber/inHat sich 2019 als Büro beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Alles
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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meldet sich einfach nicht mehr Reisekosten bis heute nicht bezahlt! fast 800 KM umsonst.
Bewerber/inHat sich 2019 als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
besserer Gesprächsteilnehmer
Pünktlichkeit
Auf Mails antworten
Reisekosten übernehmen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr gut: 4.4 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2009 als Kalkulation beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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